国際人材コンサル|社会課題を解決する次世代の人材ビジネス

仕事内容 日本の「人材不足」を、世界の「才能」で解決する日本は深刻な人材不足に直面しています。 一方、世界には日本で働きたい優秀な人材が数多く存在します。 私たちヒトキワは、この2つをつなぐ架け橋です。 業界初の「採用コスト完全無料」モデルで、外国人人材と日本企業をマッチングし、雇用という社会インフラを変革しています。 2023年12月設立、現在3期目の超成長ベンチャー。 あなたも、日本の未来を創る一員になりませんか？ ー ▼仕事内容 国際人材コンサルタント(法人営業) 人材不足に悩む企業様に、外国人人材の採用支援をご提案いただきます。 ▼具体的な業務フロー STEP1: 企業課題のヒアリング ・なぜ人材不足なのか？ ・どんな人材を求めているか？ ・いつまでに採用したいか？ ・採用後の目標は何か？ STEP2: 最適な人材マッチングの提案 ・ヒアリング内容をもとに、最適な外国人人材をご提案 ・採用フロー、教育プログラム、定着支援まで一貫してサポート ・「完全無料」という独自モデルで、高い成約率を実現 STEP3: 紹介後のフォローアップ ・企業様と人材、双方の成長を継続サポート ・定着率向上のための施策提案 ・長期的な信頼関係の構築 この仕事の最大の魅力は、「紹介して終わり」ではないこと。 企業の成長と、外国人材のキャリア、その両方に伴走できる仕事です！ ー ✨ ヒトキワで働く「5つの魅力」 （1） 社会課題の解決に、直接貢献できる 少子高齢化、人材不足—日本が抱える課題の最前線で、あなたの営業活動が社会を変える実感を持てます。 （2）業界初のビジネスモデルで、圧倒的な成約率 「採用コスト完全無料」という他社にない強みで、営業がしやすく、成果も出やすい環境です。 （3） グローバル × 日本、両方の視点が身につく 外国人材と日本企業、双方と深く関わることで、国際的なビジネススキルと日本企業への理解、 その両方が同時に磨かれます。 （4）実力を正当に評価。頑張った分だけ収入アップ 基本給 + インセンティブ（3ヶ月に1回） + 賞与（6ヶ月に1回）で、高収入を実現。 成果を出せば、年齢や経験に関係なく昇給・昇格のチャンスがあります。 （5）完全週休2日制・年休120日以上。しっかり休んで成果を出す GW・夏季休暇・年末年始は連休取得可能。 産休・育休実績もあり、長期的に働ける環境です。 ー ✨活躍中のメンバー紹介 Aさん(30代・元歯科助手) 「平日休みで友人と予定が合わず、土日祝休みのヒトキワへ転職。未経験でしたが、研修とOJTでしっかり成長できました。今では月間◯件の成約を達成し、プライベートも充実しています!」 Bさん(20代・元介護営業) 「前職は休日不定期で体調管理が大変でした。ヒトキワは完全週休2日で生活リズムが整い、営業の質も向上。今では後輩の育成も任されています!」 Cさん(20代・元飲食店スタッフ) 「連勤続きでやりがいを失っていた時にヒトキワと出会いました。休みがしっかりあると、勉強や趣味に時間を使えて毎日が充実。営業成績も伸びて、1年で昇給しました!」

求めている人材 ◎必須要件 ✅社会人経験1年以上(業界不問) ✅基本的なPCスキル(Word・Excel・メール) ◯歓迎要件 ✅ 営業経験(個人・法人問わず) ✅ 人材業界での経験 ✅ 外国語スキル(英語・中国語など) ✅ マネジメント経験 〜こんな方にピッタリです！〜 ・社会課題の解決に貢献したい ・グローバルな環境で成長したい ・実力を正当に評価されたい ・将来、マネージャーや経営層を目指したい ・人と人をつなぐ仕事がしたい ・ベンチャーのスピード感を楽しめる 未経験からでも、しっかり育てます。 大切なのは「やる気」と「成長意欲」です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界の才能に、日本という武器を。 私はオーストラリア留学時代に、優秀でありながら理不尽な壁に阻まれる人材と、人材不足で疲弊する日本企業、その歪んだ構造を目の当たりにしました。 「これを変えたい」—そう思って、この会社を立ち上げました。 まだ設立2期目の小さな会社ですが、ここには「本気で社会を変える」という熱があります。 あなたの力を、私たちと一緒に社会のために使いませんか？ 世界中の才能が日本で輝き、日本企業が世界の才能と出会い、感謝の溢れる社会を創る。 その最前線で、あなたと働けることを楽しみにしています。 株式会社ヒトキワ 代表取締役

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

102-0083東京都千代田区麹町4-3-5kioicho435　7階 株式会社ヒトキワ 勤務地 【浅草オフィス】 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-30-11光雲堂ビル6階 【グループ会社】 株式会社グーナビ 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-30-11光雲堂ビル6階 株式会社THY JAPAN 〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財1-5-13岳尾ビル202号 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線 麹町駅 1分

月給25万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6814円 〜 34万6902円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3186円 〜 5万3098円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキルを考慮し、優遇します。 インセンティブ（成果に応じて変動）→ 3ヶ月に1回支給 賞与（成果に応じて変動）→ 6ヶ月に1回支給 昇給（成果に応じて変動）→ 3ヶ月に1回支給 【給与例】 給与例 350万円(1年目) 500万円(3年目) 700万円以上(5年目・管理職)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) フレックスタイム制度導入予定

休日休暇 ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 年間休日120日以上 ✅ GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(連休取得可能) ✅ 有給休暇(入社半年後10日付与・最大20日) ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) メリハリをつけて働ける環境が、高いパフォーマンスを生み出します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 昇給 年4回(個人実績による／3ヶ月に1回) ✅ 賞与 年2回(個人実績による) ✅ 交通費全額支給 ✅ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ✅ 役職手当 ✅ 社員紹介制度(お知り合い紹介で5万円支給) ✅ 研修制度充実(OJT・外部研修・海外視察など) ✅ キャリアアップ支援(マネージャー・事業責任者への道)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社