医療ソーシャルワーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 社会福祉士の資格と専門性を活かし、 患者様やご家族の「これからの生活」を支えるお仕事です。 土日祝休みの完全週休二日制、 年間休日122日、 残業月平均5時間と、 私生活の時間もしっかり大切にしながら 腰を据えて長く活躍できます。 地域の医療と介護をつなぐ架け橋として、 あなたの力を発揮してみませんか？ ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日122日・土日祝休みでプライベート充実 L ワークライフバランスを整え、 安定したリズムで長く活躍できる環境です。 ・ 前年度実績4.00ヶ月分の賞与と充実の手当 L 資格手当や住宅・扶養・燃料手当など、 日々の生活を支える待遇が整っています。 ・ JR野幌駅から徒歩2分の駅チカ立地 L 毎日の通勤がスムーズで、 江別市内はもちろん近郊エリアからも通いやすい職場です。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 野幌病院の地域医療連携室における相談員として、 患者様やそのご家族が抱える療養生活上の不安や困りごとに寄り添い、 安心して治療や退院後の生活へ移行できるよう支援を行うポジションです。 院内の多職種スタッフはもちろん、外部の医療機関や介護事業所と緊密に連携を取りながら、 一人ひとりに寄り添った支援体制を整えていきます。 ■ 患者様およびご家族への相談支援 … 入院生活における心理的・社会的な不安の解消や、経済的な課題に関する相談に対応します。 ■ 入退院支援・調整業務 … 退院後の生活を見据え、在宅復帰や転院に向けた受け入れ調整や準備を進めます。 ■ 地域の関係機関との連携・連絡調整 … 地域のケアマネジャーや介護事業所、外部医療機関と情報共有を行い、円滑な連携を図ります。 ■ 各種制度の案内・手続きサポート … 介護保険や各種社会保障制度の活用に関する説明や、申請に向けたアドバイスを行います。 ■ 連携室内の事務・記録作成 … 相談内容の記録管理や経過の整理、PCを用いた情報入力業務を担当します。 ＜充実した各種手当と安心の待遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月支給される資格手当やベースアップ手当に加え、 住宅手当（上限15,000円）、扶養手当、冬期間の生活を支える燃料手当（11月～3月）など、 職員が生活基盤を整えて安心して働けるよう手厚い手当を整えています。 前年度実績4.00ヶ月分の賞与支給もあり、日々の貢献がしっかり給与に還元されます。 ＜働きやすい職場環境とサポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は122日を確保しています。 残業は月平均5時間程度と少なめのため、終業後の予定も立てやすく、 ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 入職後は先輩スタッフが連携室の業務フローや院内連携の流れを丁寧に共有しますので、 経験の浅い方やブランクのある方も着実に仕事へ慣れていくことができます。 ＜企業（または部門）について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人英生会は、昭和22年の野幌診療所開設以来、 70年以上にわたり江別市を中心とした地域医療に貢献してきました。 現在は野幌病院をはじめ、訪問看護ステーション、 居宅介護支援事業所、グループホーム、 小規模多機能型居宅介護事業所、介護老人保健施設などを展開し、 医療と介護が一体となった包括的なケア体制を構築しています。 地域住民の皆様が住み慣れた街で健やかに暮らし続けられるよう、 地域密着型の信頼される医療・介護サービスの提供を目指しています。

求めている人材 患者様やご家族の不安な気持ちに寄り添い、 真摯にコミュニケーションを図っていただける方をお迎えします。 【必須条件】 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作が可能な方（Word、Excelへの文字・数値入力程度） 【歓迎する人物像】 ・相手の話に丁寧に耳を傾け、相手のペースに合わせて対話ができる方 ・医師や看護師、外部のケアマネジャーなど多職種と円滑に連携・情報共有ができる方 ・相談者の立場に立って親身に考え、課題解決に向けて前向きに取り組める方 実務経験の年数は問いません。 資格を活かして地域医療を支えたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下(定年65歳のため)）

月給21万5230円～24万5230円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5230円 ＜別途支給の手当＞ ・資格手当：10,000円 ・ベースアップ手当：10,230円 ・住宅手当：上限15,000円 ・扶養手当：配偶者 8,000円／その他 4,000円 ・燃料手当（11月～3月）：世帯主 15,000円／その他 7,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり（前年度実績 1月あたり1,000円～1,500円） ・賞与：年2回（前年度実績計 4.00ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:15（実働8時間・休憩45分） ※時間外労働：月平均5時間程度 ※残業は少なめのため、 プライベートや家庭と両立しながら無理なく働けます。

休日休暇 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・定年制あり（定年上限64歳／一律65歳） ・再雇用制度あり（上限69歳まで） ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 退職金あり
• 職場見学可
• 60代も応募可
• 車通勤OK
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内