運営管理スタッフ(現場サポート)

仕事内容 ◎人柄採用！人間関係良好 ◎正社員経験がなくてもOK！ ◎前年度、年末年始とお盆は9連休 ◎月給28万円スタート☆ ･････････････････････････  建設現場における作業員の管理・進行をお任せします。  ▼具体的には… ──────── １）スタッフ管理 スタッフの面接・採用をはじめ、仕事紹介、そして日々のフォローまで、スタッフの成長をサポートをお任せします。  ２）管理・進行 クライアントとのやり取り、現場の注文管理、安全研修など。スムーズな作業ができるよう管理・進行していきます。  ３）ご提案 ゆくゆくはクライアントの課題解決のための提案営業もお任せします。社内外、さまざまな人と関わりながら仕事を進め、現場の人材不足をあなたの提案で解消するなど、業務の幅は広くやりがいも充分！  ▼入社後について ──────── 入社後は、先輩社員とのOJTで業務を覚えながら、工事現場で実際にどんな作業が行われているのか見学します。※現場での作業はありません。  ──────── 社員インタビュー ────────  ★入社のきっかけ ──────── 10年ほど現場作業の業務委託として働いていました。そろそろ体力的にキツくなってきたので、現場仕事を辞めようかと悩んでいた時に所長に相談したところ、「運営管理の社員にならないか」とお話をいただきました。 パワーズの社員の人柄が好きだったこともあり、思い切って現場から運営管理への転換を決意しました。  ★ジョブチェンジして良かったこと ──────────────── 町田営業所の立ち上げにイチから関われた事がやりがいですね。面接をしたり、新しくメンバーを育てたり…営業所を一から立ち上げたという達成感を感じています。 また、現場時代は仕事漬けで休日は寝て終わりでしたが、今では自分の時間を持てるようになり、お客様と一緒にゴルフのラウンドなど新しい趣味もできました！  ★ジョブチェンジして大変だったこと ───────────────── 正社員もデスクワークも初めてで、これまでパソコンも触ったことがありませんでした。でも周りの先輩たちが助けてくれたり、サポートも手厚いので、安心して少しずつ色々な仕事を覚えています。 デスクワークの経験がなくても、遅咲きでも、正社員にしてくれるのは本当にありがたいですよね。  ★この仕事に向いている人は？ ────────────── 細かいことを気にせず、豪快な人が向いていると思います。人の話を笑って受け流せたり、気持ちの切り替えが早い人のほうが、この仕事を楽しめるのではないでしょうか。 僕も言われたことをすぐに忘れちゃうんですよね(笑)。  僕みたいに現場から裏方に転換した人も沢山いるので、是非飛び込んできてください！

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル7階 株式会社パワーズ　代々木営業所

給与例 ◆経験3年/29歳 年収448万円（月給32万円＋賞与）

休日休暇 【年間休日105日】 ■隔週休2日制（土曜日、日曜日） ■祝日  【他】 ■夏季休暇（9連休/2024年度実績） ■年末年始休暇（12/28～1/5） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）  【 仕事に裁量が持てる 】 急な予定が入っても、ご自身で業務を回していく事ができれば、好きにお休みも取得できます！互いに分担しながら助け合う文化があるのでご安心くださいね。