建設機械のメンテナンス(配電盤など)

仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◎年間休日121日、土日祝休み ◎有給休暇12日～20日、高い取得率 ◎17:00定時でプライベート抜群 ◎経験者は月給30万円以上のスタート可能 ◎未経験者も成長次第で高収入に！ ◎千葉ロッテの無料年間シートあり 建設機械のリース・開発を行うメーカー企業で高収入とワークライフバランスを両立しませんか？ 電気工事や機械整備（メンテナンス）、メカニックなどの経験者を歓迎します！ ―――――――――― 《 仕事内容 》 クライアント先へリースする 建設機械の調整を行います。 ▼具体的には.. ・仕様の確認・図面作成 ・基盤や回路の圧着／調整 ・現場での設置作業 （機器と電線を繋ぐ電気工事） など 営業を介してクライアントから 「このような仕様に調整して欲しい」 という要望が上がってくるため、 それに合わせて機械を調整する メカニック業務です。 ―――――――――― 《 入社後は… 》 先輩の指導のもと業務を学びます。 OJT研修の形式で業務をお教えするので、 建設機械を触るのが初めての方でも 安心してステップアップを目指せます。 納期はありますが自社製品の 調整やカスタマイズが中心のため、 常にセコセコ動いているわけではなく、 比較的余裕をもって業務を学べます。 先輩が時間を掛けて教えてくれるので、 成長したい第二新卒の方にも最適です！ ―――――――――― 《 仕事の流れ 》 ●STEP1.メカニック作業 たとえば【Aのボタン】を押すと 【Bの機器】などが作動する状態を 【Cが動作】するように変えたい場合。 制御盤と呼ばれる基盤や回路を ドライバーなどで圧着・調整します。 クライアントのオーダーに合わせて、 こうした調整やカスタマイズを 柔軟に進めていきます。 ●STEP2.現場での設置作業 近郊エリアのクライアント先へ伺い、 機器と電線を繋ぐ電気工事を行います。 実際に問題なく動くかを確認し、 バッチリであれば先方にご報告し帰社。 基本的には首都圏エリアが中心ですが、 まれに短期出張のケースもあります。 ―――――――――― 《 スキルアップ 》 まずは図面を書いて作業しますが、 慣れてくると依頼を聞いただけで 調整方法が思い浮かぶようになります。 サクサク進められるようになれば一人前！ 将来的には資格取得支援制度を通して 将来まで役立つ資格を取得できます。 ―――――――――― 《 仕事のポイント 》 1案件に複数台リースすることもあるので、 その際は複数名のチームで作業を行うほか、 無理のない納品スケジュールなので、 日々の残業も抑えられているのが特徴です。 年間休日120日以上＆土日祝休みのため、 プライベートと両立して働けます。 【千葉ロッテの無料年間シート】など、 当社独自の嬉しい福利厚生もあり！ 20年以上在籍している社員も多く、 社員の定着率が高いのも特徴です。 ―――――――――― 《 高収入を目指せます！ 》 経験者は1年目から月給30万以上が可能で、 年2回の賞与も支給しているため、 早期から高収入を目指せます。 レアな業種なため事業は安定しており 数年先まで大型案件が決まっています。 売上高は昨年20億円から24億円にアップ。 だから社員への還元率も非常に高く、 収入もキャリアもしっかり高められます！

求めている人材 《 必須 》 ・要普通自動車免許 ・電気工事または同業務の経験者 （年数や業界は問いません） 建設機械メンテナンス（建設機械整備士）や、建設業・機械工場系の工場作業員／フィールドエンジニア／サービスエンジニアの経験がある方は特に歓迎です！ ―――――――――――― 《 歓迎 》 ・学歴不問、ブランクがある方歓迎 ・第二新卒歓迎／既卒歓迎 ・20代、30代が中心になって活躍中 ・第二種電気工事士の有資格者も大歓迎 ◆応募理由は問いません 「アルバイトから正社員を目指している」 「土日祝休みで働きたい」 「年間休日120日以上の企業がいい」 「環境を変えて再スタートしたい」 「家族や夢のために高収入で働きたい」 など、あなたらしい理由でご応募ください。 ◆こんな経験も活かせます 工場／製造／電気主任技術者／溶接 フォークリフト／設備管理／科学 短期工事／技術職／品質管理 ものづくり／電気工事士 など ―――――――― 将来的には… ―――――――― 利益は賞与で還元するなど、 社員が安心して働ける環境を 積極的に作り上げてきました。 これからの時代に合わせて リモートでの打ち合わせなども 取り入れていきたいと思います。 「こんな働き方がしたい」など 意見や要望がありましたら ぜひ気軽に仰ってください。 これからを担うあなたの意見も 大事にしたいと考えています。 また業界全体でデジタル化が進んでおり、 PLCと呼ばれる小型コンピューターの 導入も進んでいる状況です。 当社も取り入れていきたいので、 10数年後にはプログラムを組める 業界で重宝される人材に成長可能。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ◆短期出張の場合あり 《 当社について 》 ◆千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサー ◆ちばSDGsパートナーの登録企業

290-0232千葉県市原市皆吉1634-1 ラサテック株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 最寄り駅：上総牛久駅

月給25万5000円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ―――――――――― 【給与額について】 求人内の最下限給与は未経験者のもの。 経験者は経験・資格・前職給与などを トータルに考慮して決定するため、 月給30万円以上の採用が可能です。 ―――――――――― ※経験や能力を考慮し決定します。 ※給与には一律住宅手当3万5000円を含む 【給与例】 給与例 ◆入社時の想定年収 年収450万円／入社2年目 ＝月給30万5000円＋賞与年2回＋諸手当 ◆月収例 32万円／入社1年目（月給30.5万円＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00 （休憩1時間40分） ※残業は多くありません

休日休暇 ・年間休日121日 ・週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・有給休暇（12～20日） ※入社から半年後に付与 ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・その他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による） ※昨年実績：4ヶ月分支給 ・交通費規定内支給 ・資格取得支援あり ・扶養手当あり ・一律住宅手当（給与に含む） ・時間外手当あり ・定年制、再雇用あり ・退職金制度あり 《 千葉ロッテのスポンサー企業 》 野球好きにはたまらない年間シートあり！ 5人程度入れるボックス席なので、 時には社員同士で楽しみに行くことも。 興味がある方はぜひ！

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし