自動車販売会社の経理課長

仕事内容 【 月給40万円スタート 】 前職の年収保証や調整給の相談も可能です 【 残業なし 】 定時退社が基本！オンオフの切り替えが明確 【 経理課長としての採用 】 中核ポジションで経営層に近い役割 【 昇給・賞与年2回 】 頑張りを正当に評価し、年収アップも可能 【 年間休日125日 】 土日休み相談可＋長期休暇も充実 【 急成長中の安定企業 】 設立12年で売上高100億円超を達成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、自動車販売や買取、整備など、 カーライフをトータルにサポートする サービスを展開しています。 創業以来12期連続で成長を継続し、 ついに売上高は100億円を突破。 今後のさらなる成長を見据え、 経理部門の中核を担う課長職として ご活躍いただける方をお迎えします。 ✅ ご担当いただく仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 月次・年次決算業務の取りまとめ ■ 財務諸表の作成（BS／PL／CF） ■ 予算策定・実績把握および分析 ■ 資金調達管理（金融機関との折衝） ■ 出納管理、伝票起票、支払業務 ■ 法務対応（契約書類などのチェック） これまでのご経験をもとに、 幅広い経理業務をお任せします。 実務にとどまらず、経営層と近い立場で 数値に基づく意思決定支援も 担っていただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 評価と収入がしっかり結びつく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円スタートに加え、 年2回の昇給・賞与制度も整備。 努力や成果は正当に評価され、 収入へと明確に反映されます。 さらに、前職の年収保証や調整給の ご相談も可能です。 ✅ ワークライフバランス抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時は18:30で、 残業は基本的にありません。 また、完全週休2日制で、 年間休日は125日。（土日休みの相談可） 有給休暇の取得率も90％を超えており、 仕事とプライベートの両立を 重視したい方にもぴったりの環境です。 ✅ 急成長企業の「経理課長」ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立から12年で売上高100億円超という 急成長を遂げた当社。 変化と成長を楽しめる職場環境の中で、 経理課長としてのマネジメントや 業務改善にも取り組めます。

求めている人材 ✅ 経験者の募集です ✅ 20代・30代・40代が活躍中 【必須条件】 ・月次、年次決算の取りまとめ経験がある ・財務諸表作成の実務経験がある ・資金繰りの実務経験がある （金融機関折衝含む） ・日商簿記2級以上の資格保有者 ・会計ソフトの基本操作ができる ・65歳未満（定年年齢が65歳のため） 【歓迎条件】 ・経理部門でのマネジメント経験 （補佐・リーダー含む） ・開示や税務対応などの経験 ・経営分析や予実管理に興味がある方 ▼ こんな方にピッタリ！ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 経理のスキルを正当に評価されたい ＊ 管理職としてキャリアを築いていきたい ＊ ワークライフバランスを大切にしたい ＊ 自身の市場価値をさらに高めたい ＊ 家族との時間やプライベートも充実させたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業なしの定時退社が徹底されており、 休日出勤も一切なし。 有給取得率は90％以上と高水準です。 「家族との時間」や「趣味のゴルフ」など、 私生活を大切にする働き方が可能な環境で 新しいキャリアを築いていきませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 経理部門では、業務の属人化を避け、 チームで支え合う体制を重視しています。 マネジメント経験が浅い方でも、 周囲と連携しながら安心して ステップアップできる環境です。

486-0967愛知県春日井市味美西本町１８７２ ファイントラストエアポート店 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「味美駅」より徒歩10分

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり39時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の年収保証や調整給の相談可 【給与例】 給与例 1年目の想定年収538万円 （月給40万円＋賞与） ※固定残業代を含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:30 ※残業はありません

休日休暇 完全週休2日制 （土日休みも相談可） ＜年間休日125日＞ ・GW休暇 ・夏季休暇（4日間） ・年末年始休暇（6日間） ・有給休暇（取得率90％以上） ・バースデイ休暇 ・産前、産後休暇／育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 年2回（4月・10月） ・賞与 年2回（7月・12月） ・交通費支給 ・社員割引制度 ・資格取得支援、手当 ・皆勤手当 ・忌引休暇 ・新入社員研修制度 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上