施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、建物を動かす技術を身につける／ 転勤のない設備・電気・空調工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスビル・商業施設・マンション・学校・病院などの建物で、電気設備・空調設備・給排水衛生設備・消防設備の工事をまとめる仕事です。 ・工程管理：設備工事のスケジュールを組み、建築工事と合わせて調整する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに配管・配線・機器が納まっているかを確認する ・電気・空調・衛生など、各分野の職人さんとの打ち合わせと調整 ・試運転調整の立ち会い、施工図の確認、書類作成 ※配線や配管をご自身で施工するポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 改修・更新の案件が多く、地域で仕事が続く 設備は必ず寿命がきて交換が必要になります。 新築だけに頼らないため、同じ地域で仕事を続けやすい分野です。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 一度関わった建物と、改修工事で再び関わることもある ✅ 地域の建物を支える技術者として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で設備工事の種類、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 特定のフロアや系統を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士を取得し、担当できる範囲を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の設備会社（経験者入社） 「以前は現場を追いかけて各地を転々としていました。今は地元の現場だけなので生活が安定しました。改修案件が多いので、同じ地域でも仕事が途切れないのが良いところです」 ▼ Fさん／前職：スーパー勤務（未経験入社） 「今は先の予定が立てられるので、家族との時間をしっかり確保できています。以前担当したビルの改修工事にまた入ることもあって、地元で働いている実感があります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 上記以外に、特別な経験・資格は必要ありません。 ■未経験・異業種からの転職者が活躍中／学歴不問 ■電気工事士・消防設備士などの資格をお持ちの方は活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引っ越しを伴う転勤なしで、腰を据えて働きたい方 ✅ 地元・生活圏で長く続けられる仕事を探している方 ✅ 休みの予定を立てやすい環境で働きたい方 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 ✅ 機械や電気の仕組みに興味がある方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #車通勤OK #研修あり #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給20万円～45万円 【給与】 月給 200,000円〜450,000円 賃金形態：月給制 月給：200,000円〜450,000円＋諸手当 昇給：あり 諸手当：通勤手当・携帯電話手当・子供扶養手当・資格手当 賞与 年2回

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:30（休憩：午前15分・お昼60分・午後15分）

【休日休暇】 その他 年間休日105日（日・祝・土曜日は不定休） 看護休暇・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■退職金制度（勤続10年以上） ■共済会 ■確定拠出年金（希望者） ■社内研修会 ■作業着 ■社用車 ■健康診断（年1回・半日ドック同等） ■熱中症対策用に経口補水液や飴類支給 ■社内イベント（ソフトボール大会・忘新年会） ■通勤手当 ■携帯電話手当 ■子供扶養手当 ■資格手当

試用期間あり 3ヶ月（同条件）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA01】

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給