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正社員

事務長候補|クリニック運営責任者|オープニング

ファイン・クリニック田町

群馬県高崎市田町

月給35万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ファイン・クリニック田町では、 健康診断を中心に内科・精神科などの診療を行い、地域の皆さまの健康を支える医療サービスの提供を予定しています。 本ポジションは、 **クリニック全体の運営を担う「現場責任者(事務長候補)」**です。 院長および経営チームと連携しながら、 日々の診療オペレーションの安定運営と、現場改善・組織づくりを担っていただきます。また、地域医療との連携や対外調整も重要な役割となります。 ■主な業務 【オペレーション管理】 ・受付〜診療の流れ設計、改善 ・待ち時間/回転率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・クレーム対応および再発防止 【医療事務・制度対応】 ・レセプト業務の管理 ・施設基準管理 ・保健所など行政対応 ・法令/コンプライアンス対応 【対外連携・関係構築】 ・医師会や近隣医療機関との関係構築 ・紹介/逆紹介の運用設計 ・地域医療との連携体制づくり ※地域の医療機関と協力しながら、 「競争ではなく共存」のスタンスで運営していきます 【院長サポート】 ・スケジュール管理 ・診療および運営に関する情報整理 ・方針の現場浸透(スタッフマネジメント) 【業務改善】 ・業務フロー改善 ・マニュアル整備 ・DX/AI導入の推進 ※1日の外来人数目安:40名程度(想定) ※健診中心のため、比較的落ち着いた環境で運営可能です。 ※法人マーケティング、DX/AI活用、人事制度、コスト管理などは、経営サポートチームがバックアップします。 開業前の準備や研修を通じて、 クリニック運営の全体像を理解いただき、 段階的に現場運営をお任せしていきます。 またオープニングのため、 業務フロー構築や組織づくりにも主体的に関わっていただきます。 最終的には、現場責任者として自走できる状態を目指していただきます。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・医療機関での実務経験(3年以上) ・レセプト業務の理解 ・スタッフマネジメント経験 【歓迎条件】 ・事務長または副事務長の経験 ・クリニックや病院での運営経験 ・施設基準/行政対応の実務経験 ・医療機関での対外連携(紹介・医師会等)の経験 【こんな方を歓迎します】 ・現場を自ら判断し、主体的に回せる方 ・問題を発見し、改善まで実行できる方 ・院内外の調整を円滑に行える方 ・責任あるポジションとして最後までやり切れる方 ・チームをまとめ、組織を安定させられる方

勤務地

群馬県高崎市田町75番地5グランメディカル1階103,104,2階205,206 ファイン・クリニック田町 勤務地: ※グランメディカルは、健康と予防をコンセプトにした医療モールです。 ・敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR「高崎駅」より徒歩11分 ※車通勤可(駐車場あり)

給与

月給35万円~50万円 給与: 月給:35万~50万円+賞与2回 ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代なし ※時間外手当は別途全額支給 想定年収:450万円~700万円程度 ■昇給・賞与 ・昇給:あり(年1回/3月) ・賞与:あり(年2回/7月・12月) クリニックの目標達成や日々の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与に反映していきます。 ■各種手当 ・時間外手当 ・通勤手当

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 平日:8:30〜18:30(休憩2時間/実働8時間) 土曜:8:30〜12:30(第2・第4土曜/午前のみ) 【診療時間】 9:00〜18:00

休日・休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制(日曜・祝日+平日1日) ※年間休日125日(予定) ※第2・第4土曜は午前勤務あり (8:30〜12:30/振替休日取得可) ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得可能 ※シフト制 【休暇制度】 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ■福利厚生 ・交通費支給(上限25,000円) ・個人ロッカーあり ・更衣室完備 ・スタッフ専用トイレあり ・院内Wi-Fiあり ■健康サポート ・自院受診費用補助 ・ご家族の受診費用割引 ・インフルエンザ予防接種無料 ・各種ワクチン接種補助 ・健康診断無料 ■通勤 ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ■その他制度 ・退職金制度あり ■受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル内禁煙)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考の流れ】 ・エントリー ・書類選考 ・一次面接(オンライン可) ・最終面接(対面) ・内定 ※適性検査あり ※面接は2回を予定しています ※入社後は開業に向けた準備・研修を行います 【面接内容】 ・これまでの医療機関でのご経験や役割 ・現場マネジメントや業務改善のご経験 ・トラブルや課題への対応経験 ・院内外の調整・コミュニケーションの考え方 ・当クリニックへの志望動機 「現場を回した経験」「調整力」「主体性」を重視して選考します /////////////////////////////////////////////////// 【クリニック概要】 クリニック名:ファイン・クリニック田町 院長:山中 望美 所在地:群馬県高崎市田町75 診療科目: 健康診断/内科/精神科 /////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> Indeed応募フォームよりご応募ください。 ご質問のみでもお気軽にお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【6月開院予定】現場運営×医療連携を担うポジション|クリニックの中核人材募集Image
アピールポイント: 【この求人の特徴】 ・オープニング募集(6月開院予定) ・クリニックの現場責任者ポジション ・地域医療と連携する運営体制 ・裁量を持って現場改善に取り組める ✅ 現場責任者として裁量あり 受付〜診療の流れ設計やスタッフ配置、業務改善など、日々の運営を主体的に担っていただきます。 ⇒現場の最終判断を担うポジションです。 ✅ 地域医療と連携するクリニック 当院は、近隣医療機関と協力しながら 地域全体の医療を支える方針です。 ・患者様の紹介/逆紹介 ・医師会との関係構築 ・地域との共存 ⇒「競争ではなく協力」を重視 ✅ 対外調整・関係構築が重要な役割 ・医療機関同士の関係調整 ・院内外の利害調整 ・円滑なコミュニケーション ⇒“人と人をつなぐポジション”です ✅ 経営と分業された体制 ・経営/マーケティング → 別チームが担当 ・仕入/コスト管理 → 外部支援あり ⇒現場運営に集中できる環境です ✅ オープニングならではのやりがい ・業務フロー構築 ・組織づくり ・運営設計 ⇒立ち上げフェーズから関われます

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

ファイン・クリニック田町

事業内容

看護・介護

本社所在地

3700824 高崎市田町75番地5グランメディカル1階103,104,2階205,206

代表者

山中 望美

企業代表番号

09024042883

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ファイン・クリニック田町

群馬県高崎市田町

月給35万円~50万円

【6月開院予定】現場運営×医療連携を担うポジション|クリニックの中核人材募集
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原稿ID : b068afd613d0daf1

掲載開始日: 2026/05/21(木)

事務長候補|クリニック運営責任者|オープニング

ファイン・クリニック田町

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