M&Aアドバイザー(金融機関向け法人営業)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社クオンツ総研ホールディングスは、DX／IT戦略策定、AI活用、PMO導入・運用、ガバナンス改革などを中心とした総合コンサルティングを提供しています。主に事業会社や経営層を対象に、データドリブンなIR戦略やM&A関連の戦略立案・実行支援も行っています。理念として、中小企業の後継者不在という社会課題をM&Aで解決することを掲げ、2018年10月に設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場しました。 今回募集するのは、金融提携部のM&Aアドバイザー（法人向けフィールドセールス）です。金融機関と連携しながらM&A案件を開拓し、売り手企業のオーナー様と買い手企業をつなぎ、成約までを一貫して担当します。M&Aは後継者不在という社会問題の解決手段の一つであり、企業の未来に関わる仕事です。 ▼具体的な業務（以下のすべてに従事していただきます） ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ▼入社後の流れ 1 入社前研修：入社後のスタートダッシュに向けて、オリジナル動画や書籍などで事前に学習できる環境があります。 2 入社後研修：入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学で、M&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについて学びます（現場で営業をしながら、並行して研修を行います）。2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講します。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように、ご自身に必要なものを選んで受講できます。現場でのOJTも行っており、リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門に行う本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学べます。 3 必要に応じた学習：必要な研修動画やテキストなどの学習材料が共有されているため、ご自身が苦手な分野に絞って学習し、PDCAを回しながら成長していけます。 ▼得られる経験・やりがい M&Aの仕事では、営業力・調整力・交渉力といったビジネススキルに加え、業界への理解や、財務・税金・法律などの知識も求められます。そのため、ビジネスパーソンとして幅広いスキルを身につけられる仕事です。オーナー様から感謝の言葉をいただける場面もあり、社会的意義を実感しながら働けます。また、成果に応じて還元されるインセンティブ制度があります。 【キャリアプラン例】 ・入社直後：入社前の学習と入社後研修を通じて、M&Aの基礎知識や企業価値評価、資料作成の進め方を学びます。現場の営業と並行して、業務の全体像をつかんでいきます。 ・1年後：研修やOJTで身につけた知識をもとに、金融機関への営業、案件の開拓、提案、買い手企業への提案などを担当する場面が増えていきます。 ・3年後：条件交渉やクロージングまでの一連の流れを担い、案件全体を自ら進める役割を目指します。経験に応じて、後輩への知識共有など、周囲を支える役割に広がっていく道筋も考えられます。 ※上記は一般的な成長の道筋の一例であり、実際の進み方は個人の状況や成果によって異なります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■充実した教育・研修体制 教育支援部が教育プログラムを作成しており、入社前の学習から入社後6ヶ月間の研修、OJTまで、段階的に学べる環境があります。職種未経験の方も、基礎から学べます。 ■成果が評価に反映される仕組み 成果が評価に反映される制度を整えており、インセンティブ制度があります。役職や部門により、インセンティブ制度・賞与制度を整備しています。 ■社会的意義の高い仕事 後継者不在という社会課題の解決に関わる仕事です。企業の価値向上や日本経済の成長につながる仕事に携わることができます。 ■幅広い福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度に加え、家賃補助（未経験入社の方のみ）、歓迎会補助、メンター制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動支援制度、ライブラリー制度などがあります。 【アピールポイント】 ■教育支援部による研修体制 教育支援部が教育プログラムを作成し、未経験の方の教育を行っています。入社前の動画・書籍での学習から、入社後6ヶ月間の実務研修、リーダーや本部長との同行などのOJTまで、段階的に学べます。 ■幅広いビジネススキルが身につく仕事 M&Aアドバイザーの仕事では、営業力・調整力・交渉力に加え、財務・税金・法律などの知識も必要になります。金融機関への営業から、企業価値評価、条件交渉、クロージングまで一連の業務に携わるため、ビジネスパーソンとして総合的なスキルを磨けます。 ■社会的意義のある仕事 M&Aは、後継者不在という日本の社会問題の解決手段の一つです。オーナー様から感謝される場面もあり、やりがいを感じられる仕事です。 ■成果が反映されるインセンティブ制度 成果に応じて還元されるインセンティブ制度があります。実力を評価に反映したい方に向いています。 ■土日祝休みと充実した制度 土日祝休みで、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇などの休暇制度があります。家賃補助（未経験入社の方のみ）、メンター制度、資格取得制度、部活動支援制度などの福利厚生も整っています。

資格 【MUST要件】 ・営業経験（有形・無形、toC・toB問わず） ・社会人としての基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力 ※M&Aや金融の職種は未経験でも挑戦できます。学歴は問いません。 【WANT要件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験 ・新しい知識（財務・税務・法律など）を学び続ける意欲 ・相手の立場に立って、調整や交渉を粘り強く進められる方

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） ■月給：30万円（想定年収÷14で算出） ■賞与：なし ■インセンティブ制度：あり（役職や部門によりインセンティブ制度・賞与制度を整備） ■固定残業代：固定残業代を含む場合があります。詳細は求人票の給与欄をご確認ください。 〈想定年収〉420万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・始業・終業時刻：個別にご案内します ・休憩：休憩60分 ・残業：残業は月の状況による ・勤務曜日：土日祝休み

休日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得制度 ・持株会制度 ・家賃補助（未経験入社の方のみ） ・歓迎会補助 ・メンター制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ・ライブラリー制度 ・確定拠出年金制度（任意） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社クオンツ総研ホールディングス 所在地：東京都千代田区丸の内１丁目8-1

• 賞与あり
• 交通費支給