病院の看護師/准看護師/1026451

仕事内容: 2022年に新築移転した埼玉県済生会加須病院は、社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する地域密着型の病院です。 外来部門でともに働く常勤看護師を募集しています。 年休120日以上・24時間対応の院内託児所・時短勤務制度・再雇用制度と、ライフステージの変化に対応できる制度が充実しており、子育て世代のスタッフが多数活躍しています。 交通費支給に加え、駐車場（700円/月）や単身寮も利用でき、通勤面でも安心です。 キャリアを長く積み重ねたい方に向いている職場です。気になる点はお気軽にお問い合わせください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

求める人材: 正看護師の資格をお持ちであれば、ブランクのある方や久しぶりの職場復帰をお考えの方も歓迎します。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます

月給30万7900円～34万5075円 給与: 【月給】30万7,900円～34万5,075円 ・調整手当：1万200円～1万1,775円 ・業務手当：3万円 ・夜勤手当：1万5,925円～1万6,950円 ・住宅手当：2万円（世帯主のみ） ・通勤手当

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 08:30～17:00 16:30～翌9:00 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: 【休日】4週8休（祝日分振替休日あり） 【年間休日】127日 【休暇】 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・開院記念日（7月1日） ・フレッシュ休暇4日間（有給休暇より取得） ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度より9日間取得可能） ・育児休業 ・産前産後休暇 ・結婚休暇5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（社会保険完備） ・有給休暇（労働基準法の定めに基づき入社時より付与） ・育児休業・介護休業制度（法定に基づき整備） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人研修制度（プリセプター制度等、急性期病院として段階的な指導体制を導入） ・院内外の継続教育・スキルアップ研修への参加機会あり ・認定看護師・専門看護師等の資格取得を支援する制度あり ・夜勤手当・各種職務関連手当（規定による） ・慶弔休暇・特別休暇制度 ・職員互助会・共済制度への加入機会あり ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

試用期間なし

その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接（基本1回） 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「クロスゲート合同会社」の紹介となります。 【1058】 雇用形態: 正社員 給与: 307,900円 - 345,075円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給