【訪問介護の“当たり前”を変えていく】部門責任者候補|サービス提供責任者|月給32万円~35万円

仕事内容: 訪問介護部門における、統括・マネジメント業務をお任せします。 現場理解をベースに、「働きやすさ」と「サービス品質」の両立を目指すポジションです。 具体的には… ■組織改善・業務改善 * ICT導入・活用推進 * ペーパーレス化 * 業務フロー改善 * 属人化の解消 * 生産性向上施策 ■人材マネジメント * サ責・ヘルパー育成 * チームビルディング * 面談・フォロー * 評価制度運用 * 定着率向上施策 ■地域連携・戦略立案 * ケアマネジャーとの関係構築 * 地域機関との連携 * 利用者様獲得施策 * サービス品質向上 ■部門運営 * シフト最適化 * 収支管理 * 運営改善 * 安定した組織づくり

求める人材: 【必須】 * 介護福祉士または実務者研修修了者 【歓迎】 * サービス提供責任者経験 * 主任・リーダー経験 * 訪問介護経験 * マネジメント経験 ＼こんな方と働きたいと考えています／ * 訪問介護業界をもっと良くしたい * 古い慣習に疑問を感じている * 現場だけで終わりたくない * 「人が辞めない組織」を作りたい * 新しい仕組みやITに抵抗がない * 改善を楽しめる * 主体的に動ける

東京都八王子市散田町3-18-1カネヒビル2階 有限会社在宅ケア・サービスセンター 勤務地: * 【重要】スタッフ専用の無料駐車場を完備 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：JR中央線西八王子駅より徒歩３分 * 駅チカだから、電車通勤もOK！ * 駐車場完備だから、車通勤もOK！

月給32万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥48,750（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8時45分～17時45分（休憩：1時間） ・残業：月10時間程度 ・1ヵ月毎のシフト制

休暇・休日: * 完全週休2日制 * 夏季休暇（3日） * 冬季休暇（3日） * 有給休暇 * 慶弔休暇 * 産休・育休 * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 昇給あり * 賞与年2回 * 交通費支給 * 資格取得支援制度 * 社用車貸与 * 社用携帯貸与 * 車通勤OK * 無料駐車場完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥280,000 固定残業代あり：月給 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥48,750（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: “今の訪問介護”に違和感がある。 でも、まだこの仕事には可能性があると思っている。 そんな方と、これからの訪問介護を一緒につくっていきたいと考えています。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内