工場製製品に関わる既存顧客メインの法人営業スタッフ

仕事内容 ✅注目ポイント ◎ 未経験歓迎＆OJT研修あり ― 基礎から安心スタート ◎ 住宅補助あり ― 一人暮らしや転居にもやさしい制度 ◎ マイカー通勤OK＆駐車場完備 ― 毎日の通勤も快適 ◎ 年間休日120日＋バースデー休暇 ― プライベートも充実 ◎ 大手企業との取引多数 ― 安定した経営基盤 ◎ 創業100周年の歴史ある安定企業 ◎ ノルマなし／飛び込みなし／テレアポなし ― “安心スタイル”の営業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ 未経験からキャリアを築ける！社会を支える営業職 ／ お客様はすでに取引のある企業が中心。 まずは先輩と一緒に訪問しながら仕事の流れを覚えていけるので、営業デビューの方も安心です。 「人と関わるのが好き」――その気持ちを活かして、街や物流の基盤を支える仕事に挑戦しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 「営業」といっても新規開拓や毎日の外回りはなし。 内勤中心で、一つずつスキルを磨ける環境です。 ・受注や発注の対応（社内業務メイン）：見積もり作成・金額調整・納期管理など ・客先訪問は年数回の出張が中心（遠方が多め） ・半年〜1年は必ず先輩が同行してサポート（出張手当あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【取り扱う製品】 規模の大きな社会インフラに直結するモノづくりを支えます。 ・道路や鉄道の基礎部品 … 街の安全を守る土台 ・船体ブロック … 世界の物流を動かす大型船の一部 ・FRP製品（軽量かつ頑丈な素材） … 建設・産業の幅広い分野で活用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【実際に働いている社員の声】 Q入社理由は？ Sさん「プラモデル作りに熱中する子どものように、大人が巨大な物造りにのめり込んでいました。その姿に感動して入社しました！」 Q入社後の青木鉄工の印象は Nさん「社員のことをいちばんに考えてくれます。子供が病気の時は有給休暇を使ってちゃんと休ませてくれます。嫌な顔にされたことはないですね」

求めている人材 ＼営業経験ゼロから始めた先輩多数／ 未経験OK 第二新卒OK 経験・資格不問

678-0041兵庫県相生市相生4丁目15番21号 青木鉄工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR相生駅から車で7分

月給25万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与には平均残業代（20~30時間分）が含まれております。 ※あくまでも月給モデルとなります。 昇給：年1回 賞与：年2回（計3か月分※過去実績） 【年収モデル】 勤続13年（36歳）・年収約５５０万円（主任：残業&役職等他手当・ボーナス含む） 勤続25年（48歳）・年収約６５０万円（課長：役職等他手当・ボーナス含む） その他役付手当・超過勤務手当・扶養手当等の手当あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00〜17：00 実働8時間 休憩60分

休日休暇 年間休日120日以上（2026年度より実施予定） 完全週休2日制 ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休日 年次有休（入社半年後10日付与） 半日有休 特別休暇 慶弔休暇 育休休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 引越し手当あり※社内規定あり 住宅補助手当※新卒3年まで／県外から転居を伴う場合など条件あり 財形貯蓄制度 退職金制度（確定拠出年金） 永年勤続表彰 作業服支給制度 改善活動制度 通勤手当※距離に応じて 資格取得支援制度 ※玉掛技能講習・クレーン免許等社内で活用できる資格に掛かる費用を全額負担 休憩室完備 カフェテリアあり※コーヒーやココアなど飲み放題 社員旅行（毎年） 懇親会（毎月17日） 新年会（毎年1月） ゴルフコンペ（6月・10月） ペーロン競漕（5月） ペーロン花火大会 日々従業員が働きやすくなるよう、社内制度を見直し中！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヵ月の試用期間あり