アウトドア施設の支配人候補

仕事内容 ╭───────────────╮ 地域とつながる、 体験価値を創るアウトドア拠点 …………………………………… グランピング施設「ノーラ名栗」 支配人候補を募集 ╰───────────────╯ 豊かな自然に囲まれた「ノーラ名栗」 グランピングという体験を通じて、 訪れる人と地域をつなぐ場所を作っています ここで目指しているのは、 単なる宿泊施設ではなく、 「また来たい」と思ってもらえる 体験を生み出すこと。 ⭐季節ごとのアクティビティ ⭐BBQ・宿泊プラン ⭐サウナ体験 ⭐地域と連携したイベントなど、 訪れるたびに新しい発見がある場所へ。 ――その中心に立つのが、 今回募集する《 支配人候補 》です。 現場の運営だけでなく、 売上・人材・企画・地域連携まで。 施設そのものをどう成長させていくかを考え 実行していくポジションです。 これまでの経験を活かしながら、 「施設をつくる側」として関わりたい方を お待ちしています！ ✅運営全体に関われるポジション ✅売上管理・人材育成・企画まで幅広く担当 ✅現責任者からの引き継ぎあり、 段階的に権限を委譲 ✅統括責任者や 周辺施設スタッフによるサポート体制あり ✅企画・地域連携に関われる ✅マイカー通勤可・転勤なし ◇◇◇ ご担当いただく業務内容 ◇◇◇ 施設運営全体のマネジメントをお任せします ◆運営マネジメント ・売上、予算管理 ・稼働率の最適化 ◆人材マネジメント ・スタッフの採用、教育 ・シフト管理 ◆品質マネジメント ・施設の維持管理 ・予約管理 ◆企画マネジメント ・季節ごとのアクティビティ企画 ・宿泊プラン、BBQメニューの考案 ◆SNS・広報 ・SNSでの情報発信 ・ホームページ管理 入社後は現責任者から運営ノウハウを 引き継ぎ、施設理解を深めながら 段階的に業務をお任せします。 ◇◇◇裁量を持って関われる◇◇◇ 売上・人材・企画などを横断して関わるため 施設全体の価値向上に取り組めます。 ◇◇◇地域と連携した運営◇◇◇ 自治体や地域との関わりを持ちながら、 施設を通じた地域活性に関われる環境です。 ◇◇◇挑戦を後押しする環境◇◇◇ 新しいアイデアや施策の提案が 歓迎される風土があり、 新しい感性を活かした施設づくりができます 施設全体に関わりながら、 「この場所をどう成長させていくか」を考え 形にしていく役割です。 経験を活かしながら、施設をつくる側として 関わっていきたい方にとって、 大きな裁量を持って取り組める環境です！

求めている人材 ╭───────────────╮ 施設運営の経験を活かし 『現場』から『経営』へ踏み出す 裁量あるポジションです ╰───────────────╯ ◇必須条件◇ ✅サービス業でのマネジメント経験3年以上 └ 店長、支配人など ✅Word、Excelの基本操作 └ VLOOKUP、SUMIF等が使える方 ✅各種システムの操作に抵抗がない方 └ 予約管理・勤怠管理等 ✅DXツールやAIツールに抵抗がない方 └ Slack等 ✅企画提案を主体的に行える方 ✅行政機関や取引先との折衝経験がある方 ◇歓迎する経験◇ ◎宿泊施設、キャンプ場、 アミューズメント施設での勤務経験 ◎支配人、フロント業務の経験 ◎飲食店での勤務経験 ◎地域連携イベントの企画・運営経験 ◇こんな方に適しています◇ ◆現場だけでなく、 経営視点で施設運営に関わりたい方 ◆数値に基づいた判断ができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆地域との関係構築を大切にできる方 ◆アウトドアや自然体験に興味がある方 ◆新しい取り組みや改善に挑戦できる方 これまでの経験を活かしながら、 施設をつくる側として主体的に 関わっていきたい方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

357-0112埼玉県飯能市下名栗６０７−１ ノーラ名栗 【交通手段】 交通・アクセス 西武池袋線「飯能駅」よりバスで約41分 ※マイカー通勤推奨（駐車場あり）

月給27万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ※責任者就任時の給与例 基本給30万円〜35万円＋役職手当5万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 4週8休のシフト勤務 8:00～22:00の間で実働8時間 （休憩時間 1時間） ＜シフト例＞ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・13:00～22:00 ※時間外労働あり

休日休暇 ＜年間休日107日＞ ◆4週8休（シフト制） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休 ◆介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給※規定あり ◆マイカー通勤可※駐車場あり ◆昇給あり（会社の業績および人事評価による） ◆賞与あり※年2回（会社の業績および人事評価による） ◆制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎