特別養護老人ホームの看護師・准看護師

仕事内容 定員80名（1ユニット10名）の特別養護老人ホームにおける入居者様の健康管理、生活支援業務。 基本的に毎日4〜5名の看護師が出勤しています。 ・食事、入浴、排せつ介助は基本的に分業でほとんどは介護士が行いますが、状況によってはお手伝いいただく場合もあります。 ・介護や看護記録はPCとタブレットで行っています。 ・現在は施設全体で胃ろうの方が2名、インスリンの方が3名いらっしゃいます。基本的には出勤している看護師のうち誰か1名に対応いただきますが、状況により他スタッフにヘルプを依頼することもできます。 ＜オンコールについて＞ ご自宅でのオンコールも月に数回お願いしますが、まわりの看護師と相談の上で当番を交代することも可能です。 オンコールは電話やメールで済むこともありますが、入居者様の状態によっては出勤いただくこともあります。 オンコール明けは出勤だったりお休みだったりとシフトにより様々ですが、有給休暇を使用してお休みにすることも可能です。 仕事内容の変更 なし

資格 ＜必須：下記のいずれかをお持ちの方＞ 看護師または准看護師 求める人物像 実務経験不問、ブランクOK 対象 高卒以上 年齢 ◇18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ◇65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳（70歳まで再雇用制度有）

月給24万7800円～28万200円 給与 月給247,800〜280,200円（経験等考慮） ＜下記の一律手当含む＞ ・職種手当／准看護師：12,000円、看護師：15,000円 ・介護職手当／20,000円 【給与例】 入社時の想定年収 297万円（月給247,800円、諸手当含む） ※新卒の看護師さんを想定した給与です。ご年齢やご経験を考慮して給与を決定いたします。

変形労働時間制 期間の定め なし 時間 1カ月単位の変形労働時間制／シフト制 （a）8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） （b）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） ※オンコールの場合の待機時間／17：30〜翌7：30 残業 月平均3時間

休日 シフト制、月9日休み 休暇 有給休暇（入職3カ月経過後に付与）、育児休業、リフレッシュ休暇（2年目以降／3日取得可） ※有給休暇取得率80％以上（前年度実績） 産休・育休取得実績有 年間休日 年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費実費支給（月20,000円まで） 住宅手当（月0～13,000円）、家族手当（月0～10,000円） オンコール手当（1回2,000円）、年末年始手当 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車通勤可（駐車場完備。駐車場の舗装や除雪などのため、車通勤の方には月2,500円を負担していただきます） 退職金共済有 職員食有（昼食：1食250円） 利用可能託児施設有 セミナーや講演会などの参加費会社負担（得意分野のさらなるスキルアップはもちろん、未経験の分野にも一歩踏み出せる機会を提供しています） 採用者には就職支援金として20万円支給（法人規程による） 昇給・賞与 昇給有、賞与年2回有（前年度実績／3カ月分） ※年2回の人事考課制度により、昇給・賞与が変動します。 「やれること（職能フレーム）」と「やりたいこと（目標）」が明確化されており、勤続年数にかかわらず頑張りが評価されるシステムになっています。 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

採用予定人数 1名 関連リンク [施設紹介・スタッフインタビューはこちら]（https://hp-kita.com/hikarino） 事業内容 特別養護老人ホーム 設立 平成24年 従業員数 130名 ホームページ https://hikarino.or.jp/ 電話 011-790-1400 住所 〒007-0032 札幌市東区東雁来12条4丁目1-15

• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給