訪問看護の理学療法士・作業療法士

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、生活に直結したリハビリテーションを行っていただきます。 医師の指示書に基づき、看護師やケアマネジャーと連携しながら、在宅生活を支えるお仕事です。 入職後は同行訪問からスタート！訪問リハが初めてでも、しっかりサポートします。 【主な業務内容】 ・リハビリテーションの提供 ・日常生活動作の評価とリハビリ計画書の作成・記録 ・ご家族への介助指導や生活環境のアドバイス（住宅改修・福祉用具の提案等） ・看護師、ケアマネジャーとの情報共有・連携 【対応するお客様の例】 ・脳血管疾患、整形疾患 ・慢性疾患、廃用性症候群の方 ・退院後のフォローが必要な方 ・認知症、パーキンソン病、難病の方 など 【働き方】 ・1日の訪問件数：目安４～６件 ・訪問エリア：高松市、綾川町 ・移動手段：自家用車（移動交通費支給） ・記録：タブレット・PC ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 案件ID ＃HD訪問看護

資格 理学療法士必須 作業療法士必須 ※いずれかの資格保有が必須 普通自動車免許（AT可）

〒761-8058香川県高松市勅使町634‐1 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション高松 勤務地備考 〒761-8058 香川県高松市勅使町６３４‐１ 【交通手段】 アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 伏石北口徒歩約40分、高松琴平電気鉄道琴平線 円座徒歩約39分、高松琴平電気鉄道琴平線 太田（香川県）徒歩約43分 お問い合わせください

月給31万9000円以上 給与 月給 31万9000円以上 （一律手当を含む） 時給31万9,000円以上 年末年始手当：400円×該当時間 ※12/31～翌年1/3に勤務した場合 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 休憩60分

休日 ◆休日 年間休日：112日 週休二日制（毎週） 土・日 ◆休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 災害休暇 業務上の傷病休暇 介護休暇 子の看護等休暇 家族休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆待遇 社会保険完備 退職金制度有（勤続3年以上） 賞与有/年2回（7月・12月） 昇給有/年1回 制服貸与 通勤手当：片道2キロ以上で実費支給（上限あり：100,000円） 車通勤可：無料駐車場有 ◆福利厚生 確定拠出企業型年金（ＤＣ制度） 財形預金 団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ） 団体保険 予防接種費用補助 福利厚生サービス（Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ） ほっとライン 資格取得支援制度 各種慶弔見舞金など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給