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正社員
株式会社We will
フルリモート
年俸380万4円~580万8円
仕事内容 | 仕事内容 お客様先の労務事務をしていただける方を募集します。 ■働き方 当社から貸与する端末(PC・スマホ)を利用して、全国からリモートワークが可能です。フレックスタイム制かつ、自宅が職場になるため、自律的に周囲と協調しながら働くことが求められますが、これまでの労務スキルを全国どこにいても活かすことができる環境です。 ■具体的な業務内容 顧客先の労務業務のうち、定常業務、定型業務を中心に、入社時の職掌や年俸レンジなどに応じ、難易度を見ながらアサインをしていきます。(詳細は顧客先からの受託内容によります) たとえば・・ ・勤怠集計 ・給与計算 ・その他、クライアントが抱えている労務業務課題の対応 ■どんな人と働くの? ・案件(顧客)ごとに、司令塔となるアカウントマネージャー(コンサルタント)、専門知識を司るスペシャリスト、日頃のオペレーションを担当するシニアアソシエイト、アソシエイトがチーム体制を作って対応しています。タスク化された業務は黙々と向き合いつつ、顧客のためにどうすればよりよい仕事ができるか等、チーム内でオンラインミーティングを活発におこないながら日々の業務を遂行していきます。 ・その他、案件ごとではなく、固定的な4〜5人単位の同じ職掌のグループを作っており、日頃の困りごとなどは気軽に相談できる体制を作っています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須スキル・経験> ・労務職としての職務経験がある方(2年以上程度) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 <歓迎スキル・経験> ・労務事務に関する業務ソフトの利用経験 └マネーフォワード、freeeなど ・Google Workspaceの利用経験 ・リモートワーク経験 ・BPO・クライアントワークの実務経験 <求める人物像> ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ・不確実性が存在する中でも責任を持って取り組める方 ・論理的に物事を捉えられる方 ・周囲と協調しながら業務を自律的に遂行出来る方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | フルリモート 株式会社We will |
給与 | 年俸380万4円~580万8円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 328万4004円 〜 443万2008円 固定残業代:あり 1年あたり51万6000円 〜 136万8000円(固定残業時間:1年あたり240時間 〜 480時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 【給与例】 給与例 年俸400万円の場合 月額:333,334円 基本給:288,334円 固定残業代:45,000円 年俸480万円の場合 月額:400,000円 基本給:306,000円 固定残業代:94,000円 年俸580万円の場合 月額:483,334円 基本給:369,334円 固定残業代:114,000円 ※記載年俸はJD3(シニアアソシエイト)、またはJD4(ジュニアコンサルタントもしくはジュニアスペシャリスト)を想定しています。 ※当社のグレードはJD1~JD7まであります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間20分 ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間 ・就労可能時刻:コアタイムなし フレキシブルタイム5:00~22:00 ・標準的な就労時間:9:00〜18:00 ■休憩時間:60分 ■時間外労働あり:月平均 1 時間 ■36協定における特別条項:あり >>特別な事情・期間等 ・通常予期し得ない受注増加に伴う納期切迫 ・年間6回を上限に最長80時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■土日祝日休み ■週休二日制 ■年間休日数:120日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 ■育児休業取得実績あり(男性育休を含む) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定年制あり(一律 60歳) ■再雇用制度あり(上限 65歳まで) ■通勤手当:実費支給(上限なし) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ①書類選考 ※提出いただく書類 ・履歴書(顔写真つき) ・職務経歴書 ②1次面接、性格特性検査 ③2次面接(人事と現場による面接) ③最終面談(代表による面接) ※入社時期は調整いたしますので、現在別のお仕事をされている方もお気軽にご相談ください! |
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募集人数 | 10人 |
社名 | 株式会社We will |
|---|---|
事業内容 | 情報技術 |
本社所在地 | 静岡県浜松市中央区高林1-8-43 |
代表者 | 杉浦 直樹 |
企業代表番号 | 07087000265 |
企業ホームページ | https://wewill.jp/ |
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