交通信号機の電気工事施工管理(年休125日・賞与5.5か月)

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ あなたの経験と技術を正当に評価します ✨ 安定した経営基盤で長く腰を据えて働ける ✨ 実質年間休日125日！土日祝休みでプラ充 ✨ 賞与5.5ヶ月分＋決算賞与で高収入を実現 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 4月より休日制度を大幅改善！ 会社休日120日＋計画年休5日で 実質【年間休日125日】を実現。 長年培ってきたあなたの技術を、 次世代の若手へ伝えてください！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 交通信号機など社会インフラ設備の施工 ✅ 地中へのケーブル配線などの電気工事 ✅ 信号柱を建てるための掘削などの土木作業 信号機工事などの現場作業員として、 施工業務全般をお願いいたします。 電気工事だけでなく土木工事の内容も多く、 これまでの豊富な現場経験が活かせます。 現場での品質・工程・安全管理なども スキルに合わせてお任せしていきます。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 会社に集合後、チームで社用車に乗り現場へ。 3～7名のチーム制で作業を進めます。 ▼8：00 出社（各作業車で現場へ出発） ▼9：00 現場到着、打ち合わせ後、作業開始 ▼12：00 昼食休憩（しっかりリフレッシュ） ▼13：00 午後の作業開始 ▼16：30 帰社、翌日の現場の準備 ▼17：30 退社（残業は少なめです） ⭐ 教育体制 ─────────── 今回は経験者としての採用となりますが、 当社の業務フローやルールについては 入社後に先輩スタッフが丁寧に共有します。 また、業務に必要な追加資格の取得費用は 全額会社負担で全面的にバックアップします！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 現場での経験を活かし、チームを引っ張る リーダーや職長としての活躍を期待します。 ゆくゆくは施工管理やマネジメント層へ キャリアアップできる環境が整っています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちは、技術の継承が重要な経営課題だと 考えています。あなたの豊富な知識と経験は 会社にとって大切な「財産」です。 「見て学べ」ではなく、あなたの言葉と技術で 若手たちを一人前の職人へ導いてください！ ─────【当社について】───── 設立から30年以上、愛知県岡崎市を拠点に 三河地区の交通インフラを支えてきました。 人々の安全な暮らしを守ることに 大きな誇りを持ちながら、 安定した経営を続けております。 社員みんなが安心して長く働けるような 環境づくりに力を入れています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・電気工事または土木工事の実務経験（3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※業務でマニュアル車を使用するため ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・1級、2級土木施工管理技士 ・現場でのリーダーや後進の指導育成経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・技術に誇りを持ち、次世代へ伝えたい方 ・チームワークと協調性を大切にできる方 ・安定した環境でキャリアを締めくくりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

444-0913愛知県岡崎市葵町２番地１８ 株式会社アイセイ電設 【交通手段】 交通・アクセス 愛知環状鉄道 北岡崎駅 徒歩4分

月給25万3000円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 6万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万円 ※経験・スキル・保有資格を 評価し決定します。 基本給 ：200,000円～250,000円 現場手当 ：30,000円（一律） 職務手当 ：10,000円（一律） 皆勤手当 ：3,000円 特別出勤手当：5,000円 通勤手当 ：5,000円～30,000円 ※距離による規定有 計 ：253,000円～328,000円 （＋その他手当 ＋残業代） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績 平均5.5ヶ月分 ※決算賞与9年連続支給中！ 各種手当： ◇現場手当（※一律30,000円） ◇職務手当（※一律10,000円） ◇皆勤手当（※3,000円） ◇特別出勤手当（※5,000円） ◇通勤手当（※5,000円～30,000円） ※距離による規定有 ◇家族手当 （※配偶者5,000円・ 子一人目10,000円・ 二人目以降5,000円） ◇資格手当 （※月1,000円～最大10,000円） ◇役職手当 （※10,000円～最大80,000円） 【給与例】 給与例 入社４年目 ２０代 ／ 4,500,000円 入社８年目 ３０代 ／ 6,500,000円 入社１２年目４０代 ／ 7,500,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 8:00～17:00（休憩時間：計90分） ※残業は月平均20時間以内と少なめです。 （10:30と14:30に各15分、昼60分の休憩あり）

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ─────────────────── 年間休日120日＋計画年休5日＝実質125日！ ・完全週休2日制 （日曜、祝日、他、土曜休み有） ・GW休暇（昨年実績10日） ・夏季休暇（昨年実績11日） ・年末年始休暇（昨年実績9日） 休暇：年次有給休暇 （入社半年後10日付与） 慶弔休暇 休業：育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨ 福利厚生 ✨ ─────────────────── ◇退職金制度あり ◇慶弔見舞金制度あり ◇引越補助制度あり （上限10万まで） ◇道具、工具、作業服貸出あり ◇消耗品補助金あり （※年2回 各8,000円分金券支給） ◇福利厚生倶楽部 ◇健康診断・人間ドック（※年1回） ◇健康診断オプション50％会社負担 ◇各種予防接種補助 ◇健康支援制度あり （健康・メンタルについて専門家に 相談できます） ◇マイカー通勤OK ◇社内研修制度 ◇資格取得支援制度 （※講習費用・受験費用会社負担） ◇資格取得お祝い金あり （※例：１級電気工事施工管理技士 100,000円 ２級電気工事施工管理技士 50,000円 第一種電気工事士 50,000円 ほか） ◇親睦会あり （※年4回 社員旅行、バーベキュー、 忘年会など） ◆ 資格取得支援 ・資格取得費用は全額会社負担！ ・業務に必要な資格を働きながら 取得できます ・キャリアアップを全面サポート

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3ヶ月間は試用期間となります。 条件面は本採用時と同様です。

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ひげOK