老舗旅館の副支配人候補(フロントスタッフ)

仕事内容 ＼あなたの10年の経験が、老舗旅館の「新しい歴史」を創る／ 日本三古湯・有馬温泉にて創業70年以上の 歴史を誇る老舗旅館『有馬温泉月光園』。 現在当社は、さらなるサービス向上と 組織力強化に向けた「第二の創業期」 とも言える組織改革の真っ最中です。 そこで今回、宿泊業界で培ってきた あなたの豊富な経験・スキルをお借りしたく、 フロント部門の指揮を執る 【副支配人候補（将来的には課長、 さらにその上のポストへ）】 をお迎えすることになりました。 トップダウンのガチガチな環境ではありません。 これまでの現場経験を活かしたアイデアや オペレーションの改善がダイレクトに反映される、 非常にやりがいのあるタイミングです。 【ここがポイント！】 ✅フラットで馴染みやすい環境： 中途入社スタッフの割合は57％。 社歴や年齢に関係なく、 実力を持ったベテランが 力を発揮できる風土です。 ✅次世代を育てるやりがい： 20代〜30代の若手も多く活躍中。 あなたのプロとしての「隙のない所作」や 「気働き（おもてなしの心）」を、 背中で、そして言葉で 次世代へ伝承していく役割も期待しています。 ✅抜群の安定性と労務環境： 平均勤続年数は11年。 残業は月20時間程度と少なめで、 40代以降も腰を据えて長く一線で 活躍し続けられる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ◆プレイングマネージャー（副支配人候補）として、 フロント実務を行いながら、スタッフの マネジメントや部門の数値管理をお任せします。 ◆フロント運営・実務： チェックイン・アウト、 館内案内、お出迎え・お見送り業務。 ◆チームマネジメント： フロントスタッフ（約7名）の育成・ シフト管理・労務管理。 また、4名の管理職で連携し、 夜間スタッフ（6名／日々常勤3名）や 車両係（3名）のシフト・業務管理も統括します。 ◆他部署との円滑な連携： 客室料飲課、調理部、施設管理部との調整。 顧客要望や急な変更をいち早く察知し、 旅館全体がスムーズに回るよう 司令塔としての役割を担います。 ◆計数管理・販売促進： 宿泊部門の売上・コスト管理のほか、 部内管轄の和食レストラン（昼食限定）や 売店（各館1ヶ所）の 販売促進・企画立案・売上管理の補佐。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ホテル・旅館でのフロント実務経験 （目安として10年以上） ※「10年に少し満たない」という方でも、 これまでのスキルやマネジメントへの意欲、 ポテンシャルを総合的に評価します。 まずはお気軽にご相談ください！ 【求める人物像】 お客様や社内スタッフに対して 「明朗かつ温厚」に接し、信頼関係を築ける方 プロとしての美しい所作や、 言われる前に気づく「気働き」を大切にできる方 トップダウンではなく、 自分たちの手でより良いサービス・ これからの老舗旅館を創り上げていきたい方 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・今後さらにキャリアを積んでいきたい方 ・トップダウンではなく、自分たちで より良いサービスを創り上げていきたい方 ・安定した経営基盤のある会社で、 腰を据えて長く働きたい方

651-1401兵庫県神戸市北区有馬町318 月光園游月山荘 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄 有馬温泉駅 徒歩10分

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給350,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。 （期間中の条件変更なし） 想定年収400万円～500万円 <給与内訳> ・基本給185,000円～200,000円 ・職務手当100,000円～125,000円 ・調整手当50,000円～70,000円 <さらに充実の手当あり！> ・通勤手当（月40,000円まで） ・住宅手当（月5,000円～10,000円） ・家族手当（月10,000円～18,000円） ・資格手当（月1,000円～3,000円） ・お正月手当 ┗お正月に出勤された方には手当を支給！ <昇給／賞与> 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 ※どちらも業績による。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ①7：00～16：00（休憩90分） ②9：00～18：00（休憩90分） ③12：45～21：45（休憩90分） ◎1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎①～③はシフトにより決定 ◎残業平均月20時間程度

休日休暇 ・年間休日100日 ・週休2日制（月8～9日／シフト制） ・毎月の休館日あり ・有給休暇 ・長期休暇取得可能！ ┗「世間のピーク時期をずらして 夏休みや年末年始の連休を取得する」 といった働き方も可能です◎ 希望のお休みはしっかり考慮しますので、 プライベートの時間も大切にできます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □各種社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） □男女独身社員寮・個別寮完備 ┗フローリング、シャワーブース付きの 清潔なお部屋です◎ 2026年6月よりWi-Fi完備予定で ネット環境も快適♪ 職場から近いので、同世代の仲間と 楽しく安心感のある生活が送れます。 □従業員食堂あり □制服貸与 □施設内温泉の利用OK ┗美肌効果があり疲れも癒やせます♪ ※時間制限あり □社員宿泊割引制度あり □永年勤続表彰制度 □JTB旅ホ連共済・神戸市勤労者福祉共済あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 寮・社宅あり