生産技術

仕事内容: 【職務内容】 京都工場における設備保全、修理、メンテナンスなどについての管理業務に携わっていただきます。 具体的には、下記のような業務の管理を全面的にお任せいたします。 ・生産設備の維持管理（板金設備、塗装設備）、定期メンテナンス、定期点検 ・工場設備の設備投資計画の立案、実行 ・インフラ設備（地下水、プロパンガス、電気）の維持管理 ・ISO9001、ISO14001対応、各種法令対応 など【変更の範囲：会社の定める業務】 【職場環境】 共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。 互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。 若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています！ 【労働条件】 詳細は面談の際にお伝えします。 【働き方改革への取り組み】 当社では社員の『働き方改革』の実現に向けて『朝方勤務の全社導入』を実現するなど、社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。

求める人材: 【必須要件（MUST）】 ・生産設備、インフラ設備に関わる設備保全のご経験 ・マイクロソフトオフィス（Word・Excel・ PowerPoint）の基本操作 ※基礎的な関数を使ったデータ処理ができること 【必要資格】 特に無し

京都府八幡市戸津中代16803 株式会社イトーキ 勤務地: 屋内禁煙

月給22万円以上 給与: 年収 4,000,000 円 - 内訳：月給22万円～＋各種手当＋賞与 経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時30分～17時30分（所定労働時間：7時間55分 休憩：65分） ・フレックス制度有（条件有）

休暇・休日: 「年間休日125日（2022年実績） 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日 ■育児・介護休業制度」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 10203 KSEKOKAN 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間