契約法務

仕事内容: 法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。 弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。 １． 法務関連業務 具体的には、 ・事業部からの法的相談・契約相談の対応 ・新規・既存ビジネスの契約書作成 ・契約審査等 ※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。 ２． 法務コンプライアンス関連業務 企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応（個人情報保護含む）、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。

求める人材: 【必須】【経験】 ・法務業務経験（3年以上が目安） ・下記業務を自立して行った経験 └新規・既存ビジネスの契約書（ひな形）作成 └新規・既存ビジネスの契約審査・契約交渉 └関連法令調査、社内適用（規則、ガイドライン、契約ひな形） 【能力】 ・契約相談対応力（事業部相談の受付、相談内容を理解する能力、リスク判断と回答） ・コミュニケーション力（積極性、能動的行動力） ・トラブル解決能力（関係者調整、弁護士相談対応、解決に向けた案作成と推進力） ・「経験」に記載の役割を、主体的に実施できる経験・スキルを保有していること 【歓迎】・IT業界での法務関連業務経験 ・事業部門からの法的相談・契約相談の受付・対応 ・英文契約の経験（代理店契約、契約ひな形作成） ※英文契約に関しては年々増加傾向です

東京都千代田区九段南 株式会社JSOL 勤務地: 千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス 【交通手段】 アクセス: 九段下駅から徒歩1分

年俸475万円～830万円 給与: ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（20時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・月給：基本給26.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: ・標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日） ・フレックスタイム制：コアタイムなし

休暇・休日: ・完全週休2日制：土・日、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位） ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・連続休暇、慶弔休暇　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,750,000円 - 8,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

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• 交通費支給