住宅関連資材の会社での品質管理業務

仕事内容 ✅ 安定経営の企業で正社員採用 ✅ 賞与年2回で昨年実績計4.2ヶ月分！ ✅ 週休2日制＋長期休暇で年間休日120日 ✅ 各種手当が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅建築関連資材を幅広く取り扱う 創業100年超の専門商社・メーカーです。 健康な暮らしを支えるバリアフリー商材を 主とした品質管理スタッフを募集。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 製品の品質を守るため社内外の関係者と 協力しながら取り組む品質管理職です。 デスクでの資料作成・分析だけでなく 現場での確認・調整業務も行います。 ＜具体的には＞ ＊顧客との品質対応 ＊現地確認及び検査・分析・改善提案 他部門との打ち合わせ・調整業務 ＊品質資料の作成業務 （製品規格書・作業手順書など） ＊協力会社・作業員への指導業務 ＊社内他部署との情報連携・調整 ＊その他の関連業務 ポイントは「一人で完結しない品質管理」 社内外とのコミュニケーションを通じて、 スムーズな品質対応を支える立場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める方は】 製造現場で品質業務の経験がある方歓迎 即戦力としての活躍を期待しています。 全くの未経験の方でも先輩が基礎から 仕事のひとつひとつを丁寧に指導。 安心してチャレンジしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランス◎】 土曜・日曜・祝日に加えて 夏冬の長期連休や各種休暇あり。 (※年に数回、土曜日出勤があります。事前にカレンダーで決められているので確認はしやすいです。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大正10年創業！マツ六について】 ■ まずは商社として… 身の回りにあるドアノブやポスト、 耐震製品からペット製品まで 住宅建築用資材を総合的に取り扱い、 日本各地の業者・施設に販売します。 ■ そしてメーカーとして… 手すり『バウハウス』『たよレール』など バリアフリー商品を自社で企画から開発、 販売までを行っています。 高齢者さんの健康的な暮らしをお手伝い。 大正10年の創業以来、変わらぬ思いは 「快適で豊かな住環境」を目指すこと。 一緒にその夢を実現してみませんか？ - ✨働きやすさは証明済み！✨ ■『PSアワード』受賞 製品安全対策の優良企業を表彰する PSアワードで3度、大臣賞を受賞。 ”製品安全対策ゴールド企業”に 認定されました。 ■『健康経営優良法人2025 「ブライト500」』認定 経済産業省が創設した顕彰制度で 特に優良な健康経営を実践している 企業として6年連続で認められました。 その中でもさらに優良な上位500法人にのみ 与えられる「ブライト500」に 認定されました。 -

求めている人材 《必須条件》 ＊WordやExcelの基本操作スキル ＊普通自動車免許 《歓迎条件》 ＊品質管理や生産現場での業務経験 ＊協力会社・OEM先との折衝経験 ＊複数部門と連携しながら進めた業務経験がある方 《こんな方にもピッタリ》 ＊コミュニケーションをとりながら 誰かと協力しながら仕事をしたい ＊品質だけでなく、 相手の立場も考えながら動ける方 ＊丁寧な対応を通して、 社内外から信頼される仕事がしたい ＊安定した環境で、 長く専門性を磨きたいと考えている

東京都足立区綾瀬2-19-9 開発本部 品質管理室(マツ六株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス JR・地下鉄「綾瀬駅」徒歩4分

月給20万円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は総合職・第二総合職で異なる ※年齢・経験・能力を考慮して決定 《該当者に各種手当あり》 基本給と別途支給します。 ＊役職手当 ＊家族手当 ＊通勤手当 ＊住宅手当 ＊時間外手当 ＊営業手当 ＊資格手当 ＊地域手当 ＊バックアップ手当 《転勤の可能性について》 総合職：転勤の可能性あり 第二総合職：転勤なし 面接の中で希望をお聞きします。 仕事の内容に違いはありませんが、 第二総合職は給与や昇進体系が 総合職と異なります。 不明な点は面接にてご相談ください。 【給与例】 給与例 ＜収入モデル＞ 39歳・総合職入社 男性（扶養家族は妻と子2人） 家賃10万円の賃貸住宅の場合 ＜月収例＞ 総月額40万4800円 ├基本給30万6800円 ├住宅手当7万円 ├地域手当1万6000円 ├家族手当9000円 └役職手当3000円 ＜年収例＞ 年収614万6160円 ├月額40万4800円×12ヶ月 └賞与（基本給30万6800円×4.2ヶ月） ※第二総合職の基本給は、 総合職の基本給×0.9となります。 ※住宅手当は条件によります。 最大7万円支給します。 ※賞与は査定期間を満たした場合、 業績により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:15（実働7.5ｈ／休憩45分） ※残業は月平均20h程度

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる。 年に数回土曜出勤。 休出手当か振替休日あり 【その他の休暇】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊看護休暇 ＊ハッピーデイ休暇 （年1回、記念日や誕生日など好きな日特別休暇を取得できます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回（前年度実績3％～） ＊賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ＊社会保険完備 ＊月間表彰制度 ＊年間表彰制度 ＊定期健康診断 ＊退職金制度（勤続2年以上） ＊定年制（60歳／例外事由1号） ＊再雇用制度（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は契約社員の雇用です。 また交通費以外の諸手当の支給はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎