土木施工管理

募集要項 職種 土木施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に経験のある方は所長候補としてマネジメント業務も担ってもらいます。 【業務内容】 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる ・“成長したい”という意欲 ・プラス思考で諦めない志 ・当たり前のことを、当たり前にできる 【募集背景】 現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。現場のトップである現場所長になる為には、１級土木施工管理技士の資格が必要となります。資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。

資格・経験 【必須】 ・土木施工管理の経験3年以上 ・適切な折衝ができるコミュニケーションスキル ・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方 【尚可】 ・1級又は2級土木施工管理技士 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・現場所長の経験 ・大規現場での施工管理経験

東京都千代田区三番町2番地 株式会社アイ・ブロード 勤務地 ≪紹介先企業≫株式会社松村組 下記事業所のいずれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京本店（東京都千代田区三番町2番地） ・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21） ・札幌支店（北海道札幌市中央区大通東2-3） ・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町1-13-22） ※転勤：有 [選考プロセス] 書類選考（履歴書、職務経歴書）→1次面接（支店長クラス、人事総務部採用担当）→2次面接（本部長クラス、人事総務部長）→内定 ※原則対面面接ですが、就業状況によりWebも可能です。

月給21万5000円以上 給与 年収500万円～800万円 月給21万５千円～（経験・能力考慮） 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 子女教育手当 ▼モデル年収 25歳/500万円 30歳/580万円 35歳/700万円 40歳/760万円 45歳所長/850万円

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外勤務月平均30時間 ［就業期間］即日～長期 試用期間6か月あり（条件変更無し）

休日・休暇 ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日123日 ・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇※初年度は入社時期により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 各種社会保険完備 ■退職金関連：退職一時金制度 確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度 ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 ■医療・健康関連：生命保険共済制度 長期休業所得補償保険制度 ■休暇・旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可） ■寮・社宅：会社都合での転勤の場合は借り上げ社宅制度あり ■人事制度：エリア限定総合職制度「エリア社員」 ■その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/松村組育英基金助成金制度 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【シニア世代活躍中】

試用期間なし

備考 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。