法務スタッフ

仕事の内容 渉外法務課の法務担当として、国内外の契約法務を中心とした法務業務を担当頂きます。 ※リモートワーク、フレックス勤務OK <・契約書のレビュー及び作成業務 例：秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約、ODM・OEM契約 ※和文英文比率＝約７：３ ・社内における法務相談への対応 例：新規ビジネス立ち上げにおける法的懸念点の洗い出しと対応方法、音楽ビジネスや著作権に関する問い合わせ、個人情報の収集と利用に関する相談、新法や法改正への対応方法等 ・コンプライアンス関連業務 国内外の個人情報保護関連法や欧米における環境関連法案などをウオッチし、社内関連部門と連携し対応 ・顧問弁護士及び国内外外部弁護士との連携 ・契約管理業務 ・社員向け法務研修の企画・実施 ・海外拠点法務担当（欧州及び米国）との連携 ・M＆A支援業務 <<配属先組織構成>> 渉外法務課は部門長1名、担当マネージャー2名の計3名の組織となります。 <<部門業務特徴>> グローバルに展開をするメーカーであることから、国内外の製品及びサービスの設計・企画段階からアフターサービスまで、幅広い業務を担当することができます。また、今後はコンプライアンス領域の業務範囲を拡げていく計画であり、個人情報や欧米の環境サステナビリティ関連法の業務も担当いただく予定です。経営層との距離が近く、法務のプレゼンスも確立されているため、経営に直結する大きなプロジェクトを担当することでき、大変やりがいがあり、幅広い活躍が可能なポジションです。

応募資格 【必須】 ・契約書レビュー・作成を含む契約法務の実務経験 ・法務相談対応の実務経験 ・基礎的な法律知識 ※契約関連業務の実務経験を一番重視してます。 【あれば望ましい】 ・社員向け研修の企画・実施経験 ・個人情報、コンプライアンス関連業務経験 【人物像】 ・フレンドリーで相談し易い ・他者をサポートすることにやりがいを感じる ・海外とのやり取りに興味がある ・自社の製品、サービス、また、他部門の業務内容について理解しようと努力する ※英語：使用する機会がありますが、入社時点で高い英語力は必須ではありません。 英文契約書の確認や海外拠点とのメール対応などに抵抗がなく、必要に応じて翻訳ツール等を活用しながら対応できる方を歓迎します。 英語力をお持ちの方は、海外案件やグローバルプロジェクトでご活躍いただける機会があります。 不問

月給35万円～55万円 給与 月給 350,000円 ～ 550,000円 ＜予定年収＞ 561万円～883万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ※時間外手当別途支給 ※通勤手当別途支給 ＜時間外手当＞ 有 ※所定労働時間を超えた分を1分単位で計算 ※所定賃金の130％で計算 ＜昇給有無＞ 有 ※年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（8月、3月） ※業績連動型 ※基準は年間で月給4ヵ月分 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

フレックスタイム制度 勤務時間 平均所定労働時間：155時間/月 ＜始業・終業の時刻＞ 9:00～17:45 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 ＜休日＞ 年間休日日数：128日 ※25年度実績 ※完全週休2日制（休日は土日祝日） ＜有給休暇＞ 年間有給休暇：10日～25日 ※試用期間中の有休休暇付与あり ※繰り越しあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・在宅勤務制度あり ・ノートPC貸与 ・財形貯蓄制度あり ・退職金制度（確定拠出年金）あり ・フレックスバケーション制度あり ※年1回連続5日計画有休取得 ・副業可 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）あり ・産前産後／育児介護休業あり

試用期間あり 本採用と条件が同じ 3ヵ月