飲食専門の店舗開発営業

仕事内容 仲介や管理の先にある、キャリアの新しい選択肢。 「土日祝休み」「緊急対応なし」の環境で、 不動産スキルの市場価値を、もう一段引き上げませんか？ ■ 市場価値・希少性の高い「店舗開発」というキャリアを手にいれる 不動産業界の中でも、店舗開発を経験した人材は驚くほど少なく、 その市場価値は極めて高くなります。物件の目利きからリーシング、 契約条件の最適化までを一気通貫でこなす力は、 この先、業界がどう変化しても必要とされる「一生モノ」のスキルです。 これまで培ってきた不動産業界の経験・スキルを活かし、 自らの「キャリア資産」として積み上げることができます。 ■ プロとして、私生活も「プロフェッショナル」に。 結果にコミットする一方で、私たちは働く環境を何よりも大切にしています。 完全土日祝休み： 家族や友人との時間、そして自己研鑽の時間を当たり前に確保。 緊急対応なし： 入居者からのクレームや深夜のトラブルに怯えることはありません。 高い成約率と還元： 意思決定が早いため、あなたの動きがダイレクトに成果（報酬）へ繋がります。 ✅「関わるすべての人を大切にしたい」 元Ｊリーガー/代表である髙橋の想い。 代表の髙橋は、プロサッカー選手として Jリーグの舞台で戦ってきた 経歴を持ちます。 常に「結果」で自らの価値を 証明し続ける環境にいたからこそ、 彼が経営において何よりも 大切にしているのは、 「結果を出す人が正当に稼げること」です。 HPでも発信している 「人を大切にする」というメッセージ。 それは、経験者のあなたに対しては 「今ある不動産の知識を、 より高い報酬を生む『稼ぐ力』へ変え、 物心両面で豊かになってもらう」という 会社としての覚悟です。 「単なる不動産営業で終わらせない」 その信念があるからこそ、 年収1000万円を現実的な目標として 目指せる報酬体系を整えました。 今の経験を、さらに稼げる武器へ。 あなたの野心とポテンシャルを受け止め、 S.H.Nというチームで 一人のビジネスマンとしての 市場価値を最大化させます。 ✅S.H.Nの店舗開発部/飲食店専門のサブリース事業 S.H.Nが展開する店舗サブリース事業は、 単なる「物件の仲介」ではなく、 不動産オーナーと飲食店の 出店希望者（テナント）の間に立ち、 「信用の補完」と「物件価値の最大化」を 行うプロデュース業務です。 ✅具体的な仕事内容 ■営業先は不動産管理会社。 物件情報を握っている担当者との 関係性を築いていくことが重要です。 難しい知識よりも、まずは 「顔を覚えてもらうこと」が最優先。 何度も足を運び、世の中に出る前の 「物件情報」を真っ先に教えてもらえる 関係性を構築します。 ■「内見・仕入れ判断」は先輩が同行 専門的な知識が必要な内見や、 契約可否の最終判断は、 経験豊富な先輩が必ず横につきます。 設備のチェックや賃料交渉などの 難しいパートは先輩に任せられるため、 あなたは「情報の入り口」を 広げることに100%集中できます。 ■仕入れ後の「リレーション・マネジメント」 契約が完了した後も、情報をくれた担当者と 定期的につながり、次の物件情報が自然と 集まってくる関係性を維持します。 ✅S.H.N株式会社について S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、 全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、 2026年度には190億円の売上目標を掲げ、 さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、 全国で500店舗の管理物件を持つなど、 確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、 幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開

求めている人材 不動産の実務を知るあなたが、次に手に入れるべきは「稼げるキャリア」です。 これまでの賃貸仲介、物件管理、などで培った知識は、当社のフィールドで 最大の武器になります。私たちが求めているのは、その経験をベースに、 さらなる高み（高年収・市場価値の向上）を目指したいという強い意志を持つ方です。 ✅こういう方を求めています ■不動産の知識を「高収入」に直結させたい方 「今の環境では、どれだけ頑張っても給与の天井が見えている」 という不満を、年収1000万円への原動力に変えられる方を歓迎します。 ■フットワークが軽く、マメに動ける方 不動産管理会社の担当者に顔を覚えられ、 情報を真っ先に回してもらう。そんな「現場での信頼構築」を 大切にできる方を求めています。 ■スピード感を持って、主体的に動ける方 「良い物件は1時間でなくなる」という感覚を肌で知っている方。 指示を待つのではなく、自らの判断で最速の報告・提案ができる方を評価します。 ■実務経験を「新しい職種」で活かしたい方 仲介や管理で培った契約の知識を、「店舗開発」という 希少なスキルへ転換したいという意欲がある方。 ✅歓迎する経験・スキル 賃貸仲介、店舗リーシング、物件管理などの実務経験 宅地建物取引士の資格 管理会社への営業や、契約実務の経験 ✅ こういう方は、やりがいを感じていただけます 「不動産営業として、もう一段上の年収を目指したい」 「土日祝は休みつつ、平日はプロとして圧倒的に稼ぎたい」 「不動産の実績を活かして、店舗開発という一生モノの武器を身につけたい」 ✅女性営業も多数活躍中！ 男女問わず、活躍できる環境があります。 S.H.Nは、プロの経験を安売りさせません。 あなたが積み上げてきた知識を、 ここで「高年収」と「新しいキャリア」へと変えてみませんか。 【必須資格】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

150-0012東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー3F S.H.N株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 恵比寿駅から徒歩8分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※業界経験の浅い方、未経験の方は 月給27万円～ 応相談となります。 ■インセンティブ制度 ・フロー収益(7%) ・ストック収益(家賃差益) ・ストック収益の積立(3カ月に1回支給) ・目標達成ボーナス ■月間インセンティブ支給額 月間インセンティブ支給額は 約60万円～70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして 収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、 成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げることが可能となっています。 【給与例】 給与例 600万円/20代入社2年目 1000万円/30代入社5年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00（実働8時間）

休日休暇 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 入社初日に5日付与！半年後にさらに5日追加（計10日） ■産前・産後休暇 ★連続休暇の取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回（8月・2月） ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3.5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■社用PC支給 ■健康診断 ■髪型・髪色・ネイル自由 ■社割（グループが展開する飲食店のお食事券など） ■社員旅行あり（毎年沖縄へ） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社