人事労務の事務スタッフ(障がい者雇用/年間休日126日/正社員登用あり)

仕事内容 【中電グループの安定基盤で、あなたらしく事務キャリアをスタート】 中部電力グループの一員として、社会インフラを支える「株式会社シーテック」での募集です。 単なる事務作業ではなく、組織を支えるバックオフィスのプロフェッショナルとして、あなたの適性や障がい特性に合わせた最適な部署・業務からお任せします。 ＜ここがポイント：あなたの「得意」を仕事に＞ 総務、労務・人事、経理、資材など、多岐にわたる管理部門の中から、ご経験やPCスキル、配慮事項を総合的に考慮して配属を決定します。 「コツコツ入力が得意」「書類整理が好き」など、あなたの強みを活かせる環境を一緒に見つけましょう。 【具体的な業務内容】 配属先の部門にて、以下のような事務サポート全般を担当していただきます。 （※本求人は「労務・人事」をメインとした募集です） 1.PCを使用したデータ処理・資料作成（メイン業務） データ入力・集計：専用システムやExcelを使用し、社員情報や経費、資材発注情報などを正確に入力・集計します。 資料作成：Word・Excelを用いて、マニュアル、申請書、社内報告資料などの作成・編集を行います。 2.労務・人事の専門事務 労務管理：勤怠データの集計、入退社手続きの補助。 情報管理：社員情報や健康診断データの管理など。 3.コミュニケーション・庶務業務 電話対応：取次ぎ程度の電話応対や、社内問い合わせへの一次対応。 書類整理：契約書などのファイリング、郵便物の仕分け、備品管理。 ※ご本人の特性に合わせ、電話対応の有無や範囲は柔軟に相談・決定します。 【この仕事の魅力・環境】 ミスマッチのない配属：適性に合った職場でスタートできるため、無理なく業務に馴染めます。困った時はいつでも周囲に相談できる温かい社風です。 抜群のワークライフバランス：年間休日126日！土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり。 プライベートや通院の時間も大切にできます。 将来のキャリアを応援：正社員登用制度があり、安定した基盤の上で一歩ずつステップアップを目指せます。 頑張りを賞与や昇給でしっかり還元する仕組みも整っています。 株式会社idiomsが仲介する株式会社シーテックの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ・障害者手帳をお持ちの方 ・PCの基本操作ができる方（Excel・Wordでのデータ入力や簡単な書類作成） ・事務経験をお持ちの方、大歓迎！ ・業界は問いません。一般事務、営業事務、受付事務など、何らかの事務経験を活かしたい方を求めています。 【こんな方を求めています】 ・正確・丁寧に業務に取り組める方 ・中電グループのインフラを支える重要書類やデータを扱うため、一つひとつの作業を几帳面に、責任を持って進められる方を歓迎します。 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力して仕事を進めることを楽しめる方に最適な環境です。 【電話対応について】 基本的な取次ぎ等の対応が可能な方を想定しています。 まずは「お電話ありがとうございます、少々お待ちください」といった取次ぎからスタートし、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 ※ご本人の特性や状況に合わせ、対応範囲については柔軟に相談・配慮いたします。

愛知県名古屋市緑区忠治山101番地 株式会社シーテック 勤務地 愛知県名古屋市緑区忠治山101番地 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR東海道本線「南大高駅」より徒歩約15分 駅からの道は分かりやすく、平坦なルートです。 自動車通勤OK（駐車場完備） 広い駐車場を完備しており、天候に左右されずドア・ツー・ドアで快適に通勤いただけます。 国道23号線（名四国道）や名神高速・名古屋高速からのアクセスも抜群です。 ※勤務地は、会社の定める事業所への異動を命じる事がございます。

月給20万円～25万円 給与 月給200000円〜250000円 【給与詳細】 月給：200,000～250,000円（各種手当別途支給） ※前職の給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 【賞与について】 正社員登用後：年2回支給（昨年度実績：年間約4ヶ月分） ※正社員登用により、さらなる待遇アップが可能です。 【年収例】 320万円〜500万円 （月給20万円以上＋各種手当＋賞与を含む）

固定時間制 勤務時間 標準的な勤務例：08:30〜17:20 （休憩60分／標準労働時間7時間50分） ★柔軟に働ける「フルフレックスタイム制」を導入★ コアタイム（必ず勤務しなければならない時間帯）がないため、生活スタイルに合わせて柔軟に時間を調整できます。 フレキシブルタイム：07:00〜20:00 ※残業：月平均10〜20時間程度（部署による）が発生する場合がありますが、もちろん体調等への配慮は欠かしません。

休日・休暇 年間休日126日！充実の休暇制度でワークライフバランスをサポート 完全週休2日制（土日祝休み） カレンダー通りの休日で、予定を立てやすい環境です。 ・通院休暇（月2日） 毎月2日の通院休暇を取得可能です。 ・長期休暇あり（夏季、年末年始、GW） ・有給休暇 初年度18日付与 2年目以降23日付与 その他の休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【安心して長く働ける、充実の待遇をご用意しています】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（規定あり） ・各種手当あり ・財形貯蓄、グループ保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・引越費用負担（入社時に遠方から転居される場合、基本的に全額会社が負担します） ・カフェテリアプラン（年間5万円分のポイント付与） ・旅行、レジャー、自己啓発など、プライベートの充実に利用できる福利厚生制度です。 ・正社員登用制度あり 【正社員登用後の待遇（ステップアップ後）】 ・昇給あり ・賞与あり ・家賃補助（登用後、32歳まで） 若手社員の生活をサポートする制度です。

試用期間なし

雇用形態 契約社員・嘱託社員