ホテル　フロントスタッフ(宿泊部)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント 【仕事内容】 ホテル内のフロント・ルームス（宿泊部門）でお客様に対応していただくスタッフの募集です。 フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめ、お客様に関連する各種対応をお願いします。 お客様と直接接することができるので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 客室数：321室 【研修・教育制度】 入社時のオリエンテーションから、段階に応じた各種トレーニングを用意、 マリオットグループのフロントスタッフとして必要な知識を習得していただきます。 【キャリアパス】 実力次第でリーダー、スーパーバイザー、アシスタントマネージャーなどのポジションに就いていただくことが可能です。 転勤はありませんが、ご希望があればいずれはマリオットグループ内の他ホテルへの転籍も可能です。（就業期間など一定の条件あり） ＜企業紹介＞ マリオット・インターナショナルは世界中で30以上のホテルブランド、約9,600のホテルを運営する世界最大級のホテルグループです。 グローバルなキャリアと多様性を尊重する働きやすい環境です。 ・詳しい情報：www.marriott.co.jp ・最新の企業ニュース：www.marriottnewscenter.com

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ホテルその他宿泊施設でのフロント・ルームスでの経験 1年以上 ・基本的なPCスキル（メール・インターネット等） ・基本的な英会話スキル ＜あれば活かせる経験など＞ ・英語以外の語学スキル（主に中国語、韓国語など） ・サービス業でのご経験

月給24万円～42万5000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 42万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・深夜手当 ・交通費全額支給（上限有り） ・食事手当（出勤1日あたり500円） ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※会社及び個人の業績による 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 324万円/年～573万円/年（入社1年目の賞与を含んだ想定年収です） ※各種手当は別途支給されます

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務シフト：3交代制/日

休日休暇 ・年間休日：111日（病気休暇3日含む） ・休日：月9日～ ＜その他の休暇＞ ・有給休暇：入社6か月後に10日付与 ・傷病休暇 ・育児休業 他、当社規定に則る

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・国内外マリオットグループホテル割引 ・マリオットグループ独自のオンライン研修制度 ・企業型確定拠出年金 ・各種社会保険完備 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ノルマなし