アパレル会社の給与計算・人事労務スタッフ

仕事内容 ファッション・ジュエリー・アートなど、 世界中のクリエイターが生み出す 個性豊かなアイテムを日本に届けてきた 「H.P.FRANCE（アッシュ・ペー・フランス）」。 セレクトショップやEC、ホールセール、 ギャラリー＆アートなど、ファッションの 枠を超えた幅広い事業を展開しています。 今回は、そんなH.P.FRANCEで働く社員を バックオフィスから支える 「給与計算・人事労務スタッフ」の募集です。 給与関連業務の体制強化に伴う増員募集となります。 【具体的なお仕事内容】 給与計算を中心に人事労務に関する業務 ・勤怠データの集計、チェック ・Excelを使用した給与計算用データの作成 ・入社、退社に伴う各種手続き ・社員からの給与、勤怠等に関する問い合わせ対応 ・給与支払報告 など 給与計算については、勤怠データを集計した後、 必要なデータをExcelで作成し、 社労士事務所へ送信していただきます。 年末調整や給与支払報告、 住民税に関する業務についても、 社労士と連携しながら進めていきます。 【大切にしているのは、 相手を思いやるコミュニケーション】 給与や勤怠など、社員にとって大切な内容を 扱うからこそ、ただ形式的に回答するのではなく、 一人ひとりに寄り添った対応を大切にしています。 直接顔を合わせないメールでのやり取りでも、 相手への気遣いを忘れず、 丁寧にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。 【入社後もしっかりフォローします】 実務経験をお持ちの方の募集ですが、 入社してすぐにすべてをお任せするわけではありません。 入社後2～3ヶ月程度は、 先輩スタッフが給与計算業務を中心にしっかりフォロー。 H.P.FRANCEでの仕事の進め方や社内ルールなども、 実際の業務を通して少しずつ覚えていただけます。 ファッションやアートに囲まれたH.P.FRANCEを、 人事・労務の立場から支えていただける方を お待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ◆給与計算の実務経験が1年以上ある方 ◆Excelの基本～中級程度の操作ができる方 └VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど 【歓迎する経験・スキル】 ◆給与計算の実務経験が5年以上ある方 ◆勤怠管理システムの運用経験 └管理者権限での設定・管理など ※当社では「KING OF TIME」を使用しています ◆給与計算システムの運用経験 └管理者権限での設定・管理など ※当社では「マネーフォワード」を使用しています 【こんな方を歓迎します】 ・給与計算の経験を活かして働きたい方 ・Excelを使ったデータ集計や管理が得意な方 ・勤怠管理や給与計算システムの操作に慣れている方 ・正確さを大切に、コツコツと業務を進められる方 給与計算の実務経験があれば、業界経験は問いません。 これまでの経験を活かして、 即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万7442円～28万9623円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7442円 〜 1万9623円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費全額支給 ◆賞与有り

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 9:30～18:30（休憩1h）

休日休暇 年間休日：107日 月9日休みのシフト制です。 基本的には土日祝を中心にお休みを取得しています。 月の土日祝が9日を超える場合などは、一部の土日に出勤をお願いすることがあります。 また、通常の有給休暇とは別に、 時間単位で使える当社独自の有給休暇制度もご用意しています。 入社日から年間最大3日分が付与されるため、 ちょっとした用事やご家庭の予定などにも柔軟に活用できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由