総務・労務スタッフ

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・日本の「食」を支える安定企業 ・落ち着いて、居心地の良い職場 ・清潔感のあるオフィス環境 ・直営レストランの割引など嬉しい制度も ・賞与年2回＆家族手当など福利厚生充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 本社総務部として事務作業全般を行いますが 社員の入退社手続きや給与計算を中心に、 社会保険の加入手続きなど、 人事・労務業務を主にお任せします。 労務管理システム「SmartHR」を導入して、 社員の管理は紙作業から電子処理に移行中です。 採用計画の立案などはありませんので、 労務・総務の事務業務に集中して取り組めます。 ＊取引先は官公庁 需要の絶えない事業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本フードキャストは2000名超の社員を 抱える大手ビルメンテナンス企業の フード事業が独立した形で設立されました。 メインは学校給食や病院給食の調理事業。 官公庁を取引先としているため、景気の 影響を受けづらく、常に安定した業績を 維持し続けています。 ＊人間関係の良さ・アットホームさが自慢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的にデスクワークになります。 本社管理部門として社員の入退社手続きや 給与計算等の事務作業全般を 担っているのが総務部です。 現在メンバーは6名。年齢も20代から50代 まで各世代が活躍してくれています。 時には雑談しながら仕事をしたりと、 アットホームで和やかな雰囲気が自慢です。 ＊働く以外の時間も、大切にできる職場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人契約を結んでいるリゾートホテルや 直営レストランで使える割引など、 福利厚生の充実にも力を入れています。 休日のリフレッシュや家族との時間を より豊かに過ごしていただけるため、 社員からも「働き続けたいと思える」 と好評の制度です。 ＊常に誰かが隣にいるので安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を覚えて職場に慣れるまでは 大変なこともあるかもしれませんが、 先輩がしっかり隣につくのでご安心を。 困ったらすぐに誰かに質問できる環境なので 過度に不安に思わなくても大丈夫です。 ＊メンバーの活躍について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して約2年になる20代の女性社員。 スマホの操作に慣れていることから 現場の各施設で働くスタッフに対して、 スマホで閲覧できる新サービスのマニュアルを作成し、使い方も指導してくれています。 自らができることを積極的に取り組んでくれていて頼もしい限りです。

求めている人材 未経験歓迎 基本的なPCスキルがある方（Word・Excel等） 総務・労務の経験者も大歓迎！ 《以下のような方は尚歓迎》 ・社会保険業務の知識がある方 ・SmartHR、給与計算ソフトの使用経験がある方 《以下のような方にピッタリです》 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・和気あいあいと働きたい方 など

170-0013東京都豊島区東池袋3-20-3　東池袋SSビル3Ｆ 株式会社日本フードキャスト 本社 【交通手段】 交通・アクセス JR各線「池袋駅」より徒歩12分

月給22万円～25万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万5000円 業務手当：15,000円～30,000円 職務手当：0～15,000円 昇給あり（1月あたり8,000円※前年度実績） 賞与あり（年2回/計3ヶ月分※前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩60分） ※変形労働時間制（1年単位で設定） ※残業月5時間程度

休日休暇 日曜、祝日、その他 ※基本は土日休みですが、繁忙期の2月中旬から3月は土曜も出勤となります 有給10日 年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当（月35,000円まで） 役職手当 家族手当 昇給あり（1月あたり8,000円※前年度実績） 賞与あり（年2回/計3ヶ月分※前年度実績） 退職金制度あり 定年あり（一律 65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし