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正社員

コンサルティングファームでの労務(社保給与)

株式会社船井総研ホールディングス

東京都中央区八重洲

月給39万2857円~57万1428円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 船井総研ホールディングス株式会社は、中堅・中小企業を主な顧客層とする日本最大級の独立系経営コンサルティング企業です。1970年の創業以来、「月次支援×経営研究会」という独自モデルで現場密着型の実行支援を展開し、東証プライム市場に上場しています。従業員数1,535名(グループ全体)を擁し、M&Aや海外拠点の設立など積極的な事業拡大を続けています。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、事業の急速な拡大フェーズにあり、グループ各社を含めた組織全体の成長を支えるために労務体制の強化・高度化が急務となっています。今回はグループ内企業の統合に伴い、200名規模の企業統合フェーズにおける人事労務業務を担う人材を増員募集します。ホールディングスに籍を置きながら子会社へ出向し、給与・社保・勤怠管理・人事制度運用などを3名ほどのチームでリードしていただきます。将来的にはグループ全体の労務オペレーション管理・改善を推進し、働き方や健康経営に関する新たな制度の企画・実行を通じて、組織の持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。 【担当業務の概要】 人事労務スペシャリストとして、給与計算・社会保険手続きといった基幹業務を着実に遂行しながら、企業統合に伴う人事・労務制度の統一・最適化という戦略的な課題にも主体的に取り組んでいただきます。変化の多い環境下でも柔軟に対応し、従業員が安心して働ける基盤を整備することで、事業拡大を人事・労務面から力強く支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼日常的な労務オペレーション ・給与計算・賞与計算・勤怠管理業務の遂行 ・社会保険手続き全般(入社・退社・扶養変更等) ・年末調整業務および入退社手続き対応 ▼制度構築・企画業務 ・企業統合に伴う人事・労務制度の統一と最適化 ・人事規定・就業規則の策定・改定と運用 ・人事評価制度の運用管理 ・助成金申請、えるぼし等の資格維持関連業務 ・障がい者雇用関連業務 ▼チームリード・組織貢献 ・人事労務業務未経験のメンバーへの業務指導・サポート ・グループ各社・関係部署との連携推進 ・将来的な部門統括マネジメントを視野に入れたチーム運営 【組織体制・働く環境】 出向先では給与・社保、勤怠管理、人事制度運用などを3名ほどのチームで対応します。ホールディングスおよび事業会社の経営陣との距離感が近く、迅速な相談・報告が可能な環境です。勤務地は東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)で、アクセスに優れたオフィス環境です。週1日の在宅勤務が利用可能(固定曜日なし)で、育児・介護事由がある方はフレックスタイム制の活用や追加の在宅勤務についても相談可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず企業統合フェーズにおける人事労務業務の安定運用をリードしていただきます。その後は、グループ全体の労務オペレーション管理・改善の推進、健康経営や働き方改革に関する新制度の企画・実行へとフィールドを広げていただくことを想定しています。将来的には部門全体の統括マネジメントを担うキャリアパスも視野に入れており、人事・労務のプロフェッショナルとして組織を牽引するポジションへの成長を期待しています。 【育成・サポート】 チームメンバーには人事労務業務未経験者も在籍しており、経験豊富な方が業務をリードしながらチーム全体のスキルアップを図る体制です。ホールディングスおよび子会社の経営陣との距離が近いため、課題が生じた際にも迅速に相談・連携できる環境が整っています。 ▼企業の魅力 船井総研ホールディングスは、1970年創業・東証プライム市場上場の日本最大級の独立系経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自の支援モデルにより、中堅・中小企業の現場に密着した実行支援で高い評価を得ており、過去10年で売上2.5倍・営業利益2.8倍という成長実績が、その事業基盤の盤石さを示しています。 M&Aを積極的に活用したグループ会社の拡大や、新たな海外拠点の設立など、時代の変化に柔軟に対応しながら経営のあり方を進化させ続けています。DX支援や人的資本経営支援など、社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続けており、コンサルティング業界の中でも際立った成長性と安定性を兼ね備えた企業です。東証プライム上場企業として長期的に安心してキャリアを築ける環境であり、従業員1,535名規模の組織でありながら、経営陣との距離感が近く手触り感のある環境で働けることも大きな特徴です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、200名規模の企業統合という、人事労務のプロフェッショナルとして滅多に経験できないフェーズに主体的に関われることです。給与計算・社会保険手続きといった基幹業務の安定運用にとどまらず、複数の組織を統合する過程での制度設計・就業規則の改定・人事評価制度の運用など、労務領域の幅広いスキルを実践的に習得できます。 さらに、助成金申請やえるぼし等の資格維持、障がい者雇用関連業務、健康経営の企画立案まで、労務スペシャリストとして高度な専門性を体系的に積み上げられる環境です。ホールディングスに籍を置きながら子会社の経営基盤構築を担うという独自のポジションにより、グループ全体の成長戦略に深く関わる経験は、他社では得難いキャリア資産となります。将来的には部門統括マネジメントを担うキャリアパスも開かれており、人事・労務のプロフェッショナルとして組織を牽引するポジションへの成長が期待されています。 ▼働き方の魅力 勤務地は東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)で、和テイストの魅力的なオフィス環境が整っています。週1日の在宅勤務が固定曜日なしで柔軟に利用可能で、育児(小学校卒業まで)または介護などの事由がある方は、役員承認のもとフレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)の活用や週1回を超える在宅勤務についても相談できます。 残業は部署の月平均10時間程度と少なく、メリハリのある働き方でプライベートとの両立が実現できます。年間休日120日以上(土日祝日休み)、産前産後休暇・育児休暇制度、ホームヘルパー制度など、ライフイベントを支える制度も充実しています。賞与は年2回(基本給の4.7〜5.5ヶ月分)、退職金制度(確定拠出年金・確定給付企業年金の両制度)、従業員持株会、各種法人保険(団体長期障害所得補償保険・医療保険等)、資格手当・家族手当など、待遇面も手厚く整備されています。前向きに成長を目指すメンバーが多く、安心してスキルアップできる組織風土も魅力の一つです。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社船井総研ホールディングス」の職業紹介案件です。

求めている人材

応募資格 <必須経験・スキル> 事業会社での人事労務経験をお持ちで、以下のすべての実務経験を有する方を募集しています。 ・事業会社における人事労務業務の実務経験 ・200名規模企業での給与計算・賞与計算の実務経験 ・社会保険手続き全般(入社・退社・扶養変更等)の実務経験 ・年末調整業務および入退社手続きの実務経験 ・労務制度・人事規定の企画立案・改定に関する実務経験 ▼歓迎経験 ・企業統合に伴う人事労務制度の統一・最適化の実務経験 ・労務関連法規に関する深い知識および実務への適用経験 <英語スキル> 問わない

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり

勤務地

〒1040028東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35階

Googleマップで開く

株式会社船井総研ホールディングス 勤務地 東京都 中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅:東京駅 【最寄り駅】東京(総武本線)徒歩1分

給与

月給39万2857円~57万1428円 給与 月給392,857円〜571,428円 固定給:46.8万円~50.4万円 業務手当(固定残業代):51,000円~60,600円 ※給与はスキル、経験に応じて変動いたします。 ※入社時の等級によりみなし残業代の支給金額は変動します。 【固定残業代】17~19時間※超過分別途支給 ※みなし残業時間は等級によって時間数の変動有(業務手当として支給) 【交通費】支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回(基本給の4.7~5.5ヵ月分 ※等級によって異なります) 固定残業代: 1ヶ月あたり 51,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 17時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:30~18:00(休憩60分/実働7時間30分) 実働時間: 1月あたり 142.9時間 <勤務条件> ・フレックス:育児(小学校卒業まで)または介護などの事由があり、役員承認された方に限りフレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)の活用が可能です。 <在宅勤務制度> ・頻度:週1回(固定曜日なし)の在宅勤務が利用可能です。 ・補足:週1回を超えて利用したい場合は、育児(小学校卒業まで)または介護などの事由があり、役員承認された方に限り相談可能です。 平均所定労働時間: 1月あたり 142.9時間

休日・休暇

休日休暇 【休日・休暇】 <年間休日120日以上> 土日祝日休み、有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・退職金制度(確定拠出年金(DC)、確定給付企業年金(DB)) ・従業員持株会 ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・ホームヘルパー制度 【その他手当※規定有】 ・職務手当 ・資格手当 ・家族手当

試用期間

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

その他

キャッチコピー リモートワークあり!【東証プライム上場/週1日在宅】人事労務スペシャリスト/企業統合フェーズで制度構築をリード 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 株式会社船井総研ホールディングス \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報(備考) 企業名:株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日:2022/07/05 事業内容:人材派遣事業 (許可番号:派13-070506) 有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-300624) 資本金:86,405,000万円 従業員数:389人 URL:http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル

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応募について

選考の流れ

選考フロー ☆24時間受付中!Webでご応募OK☆ 在職中の方・入社日が先の方もお気軽にご応募ください。 【応募方法】 「応募画面に進む」より、ご応募ください。 ご応募後はメールにてご連絡いたします。 ※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。 【応募後の流れ】 ▼ステップ1:面談の日程調整 ※ご応募いただいた企業名でメールが届きますので 面談の日程調整をお願いします。 ※日程調整は「株式会社ビースタイルスマートキャリア」が実施しています。 ▼ステップ2:カジュアルキャリア面談 ※WEBもしくは電話での実施になります。 ▼ステップ3:書類選考 ※ご応募求人以外にも、ご希望やご経験に沿って複数求人紹介が可能です。 ▼ステップ4:面接(2~3回)

紹介企業情報

社名

株式会社ビースタイルスマートキャリア

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F

代表者

企業代表番号

0353634490

企業ホームページ

http://www.b-stylejob.jp/

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月給39万2857円~57万1428円

リモートワークあり!【東証プライム上場/週1日在宅】人事労務スペシャリスト/企業統合フェーズで制度構築をリード
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : af66a6499da48326

掲載開始日: 2026/08/01(土)

コンサルティングファームでの労務(社保給与)

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