訪問介護の介護職員

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客 様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ＼アピールポイント！／ ＃HD訪問介護

資格 ◆普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ◆介護福祉士必須

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒761-8058香川県高松市勅使町634‐1 セントケアグループ　セントケア高松　訪問介護 勤務地備考 〒761-8058 香川県高松市勅使町６３４‐１ 【交通手段】 アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 伏石北口徒歩約40分、高松琴平電気鉄道琴平線 円座徒歩約39分、高松琴平電気鉄道琴平線 太田（香川県）徒歩約43分 お問い合わせください

月給18万3500円～23万3000円 給与 月給 18万3500円～23万3000円 （一律手当を含む） 月給18万3,500円～23万3,000円 初任者研修・准看護師 月給18万3,500円～22万6,000円 実務者研修 月給19万500円～23万3,000円 給与は資格により決定 交通費：交通費支給 通勤手当（実費支給 上限10万円／月）

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00～18:00（実働8時間） 休憩60分

休日 ◆休日応相談（週休2日制） ◆年間休日：112日 ◆有給休暇：6カ月経過後10日付与 ◆慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ◆産前産後休暇 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇 ◆育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月,12月） ◆社会保険完備 ◆退職金制度有（勤続3年以上） ◆通勤手当（実費支給 上限10万円／月） ◆労働組合加入 ◆処遇改善加算一時金/年2回（5月,12月） 福利厚生・制度 ◆制服貸与 ◆長期障害所得補償 ◆確定拠出企業型年金制度 ◆福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆資格取得支援制度 ◆各種研修制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給