社内SE(業務システム企画・開発)/マネージャー候補 残業17h/在宅勤務可 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画・開発)/マネージャー候補◎残業17h/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの標準化/DX推進を牽引します。 現場課題の整理~仕組みづくりまで主導し、AI/データ活用等の新しい技術も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用を一貫してマネジメント いただきます。 【詳細】■グループ会社向け基幹および業務システムの企画/要件定義/設計/開発/運用保守 ■プロジェクトの計画・推進・課題管理/プロジェクトメンバーの指揮・育成 ■正社員/パートナー社員を含むチームのラインマネジメント ■ホールディングスIT室やグループ各社のIT室との連携/横断テーマの推進 ■必要に応じて、グループ各社IT室への兼務出向による企画・導入支援 募集職種 社内SE(業務システム企画・開発)/マネージャー候補◎残業17h/在宅勤務可

必要な経験・能力等 【必須】■ラインマネージャーとして組織/グループの管理経験 ■オープン系・WEB系システムの設計/開発/テスト経験 ■システム開発におけるプロジェクトリーダー経験(2~3名規模以上) ■顧客折衝/要件定義経験 ■外部ベンダー管理経験 ■プロジェクト収益または工数管理経験 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 【キャリアパス】専門職コース(企画・上流工程のプロフェッショナルへ)と、ライン職コース(グループマネージャ・部長へ)の2つがあり、経験・適性に応じて柔軟に選択でき、長期的にキャリアを築ける環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

東京都文京区2-3-19住友不動産飯田橋ビル4号館 EPSデジタルシェア株式会社 予定勤務地 東京都文京区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 文京区 2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館 最寄駅：JR 総武線 飯田橋駅 徒歩8分、東京メトロ 東西線 飯田橋駅 徒歩8分、東京メトロ 有楽町線 飯田橋駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】本社及び会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む)【在宅勤務】可。方針として週2日の出社。 転勤：無

月給50万6000円～70万4000円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥506,000～￥704,000 基本給￥480,000～￥678,000 諸手当￥26,000～を含む/月 ■賞与実績:想定4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（産休・育休/フレキシブル休暇5日） 有給休暇：有（11～21日）（入社初日に付与(入社月により日数は変動)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：EPSグループ創立記念休暇/イベント休暇/財形貯蓄制度/団体生命保険など 制度備考：★有休取得率73％ ■職務手当/ライフサポート手当/リーダー職手当/統括職賞与 他 ■フレキシブル休暇(年次有給休暇とは別に毎年5日間付与) ■リフレッシュ休暇(15年勤続者に3日連続付与・25年勤続者に連続5日付与) ■その他休暇：創立記念休日/慶弔休暇/裁判員休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休暇・休業/子・家族の看護休暇/子のイベント休暇/ボランティア休暇/不妊治療休暇 ■賞与：年3回(6月/10月/12月) ■昇給：年1回(10月) ※勤続1年以上から適用 ■退職金：有(確定給付企業年金[DB]) ※勤続3年以上から対象 ■選択制企業型確定拠出年金[DC] ※制度利用は任意 ■ノー残業デー(毎週水曜日) ■カジュアルデー：毎週水・金曜日はジーンズで出社可能等、ユニークな制度 ■その他：リラクゼーションルーム/クラブ活動/EAP相談室/定期健康診断/育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【入社祝い金】採用時の等級に応じて,入社祝い金として30～50万円を支給します。 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能。 【プロジェクト事例】 ■販売管理システム構築(要件定義～/スクラッチ/intra-mart/80人月～) ■工数管理システム構築(要件定義～/スクラッチ/Ruby on Rails/50人月～) ■見積り支援システム構築(要件定義～/アジャイル(SCRUM)/Ruby on Rails/30人月～) ■案件管理システム構築(設計/作業支援/ノンプログラミングDBパッケージ/1人月～) ■RPA導入(設計～/作業支援/RPAパッケージ/数人日～) 数人日～数十人月規模の案件をウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■EPSグループ向け情報システム事業 ■シェアードサービス事業 設立：2006年03月 代表者：代表取締役 鈴木 雅義 従業員数：369人 平均年齢：44.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：EPSホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒112-0004 東京都文京区 後楽２－３－１９ 住友不動産飯田橋ビル４号館 本社以外の事業所：■大阪オフィス 関連会社：EPSホールディングス(株)、イーピーエス(株)、（株）EPLink、（株）EPファーマライン 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【EPSデジタルシェアについて】当社はこれまで医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。2021年1月にEPSグループのシェアードサービス組織を統合し、EPSデジタルシェア株式会社として新たなスタートを切りました。今後は新たな体制のもとグループの業務改革の中心を担い、プロセスや業務の変革を進めていく方針です。ITの積極的な利用に加え専門知識を有する人材によるBPOサービスを提供し、全体最適な視点を持ってグループ全体の課題解決と効率化の推進に貢献し続けます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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