居宅介護支援事業所のケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容: 北医療生活協同組合では、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーを新たに募集しています！ あなたの専門的なスキルを活かし、利用者様の日常生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、相談業務やケアプランの作成、モニタリング訪問、担当者会議の実施など、多彩な業務をお任せします★ さらに、関係機関との連携や調整、認定調査、給付管理といった大切な業務にも従事していただきます！ ☆交代制での24時間電話対応や、電動自転車、軽自動車を活用したスムーズな移動が可能です♪ ITツールも充実しており、業務の効率化が図れ、ストレスフリーな環境で快適に働けます。《老健併設の事業所》として特定事業所加算Ⅰも取得中です。 名古屋市北区の便利な立地で、安心して長くお勤めいただける職場です。興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

求める人材: ケアマネ（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

愛知県名古屋市北区城東町5-114 北医療生活協同組合 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 志賀本通駅

月給21万5000円以上 給与: [月給]21.5万円　～

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 [備考] ※業務の都合上、出退勤時間が前後する場合あり ※（実働8時間・休憩60分）

休暇・休日: 週休2日制／日曜日／有給休暇 ※初年度有給：13日、夏季休暇：2日、年末年始休暇：5日 ※月間勤務表によるシフト制 ※有給休暇：半日または一時間単位で取得可 ■盛夏休暇：8/15　年末年始休暇：12/30～1/3

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: [昇給・賞与] 【基本給】153，000円（経験1年目）～178，000円（経験10年）※基本給は前職評価で決定（規定あり） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）　計3.3カ月分 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／調整手当／待機手当／その他手当 [福利厚生] 企業年金／育児休暇制度／介護休職制度／借上社宅／託児・育児補助／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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