パッケージ開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発 【仕事内容】 本ポジションは、HR領域システムの導入プロジェクトにて、 要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。 ➀人事給与システム導入開発エンジニア ・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・人事のみの知見ではなく、人事給与もしくは給与の知見が求められます。 ・SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇ですが、他のソリューション経験者で領域の知見をお持ちの方も歓迎しています。 ➁経費精算システム導入開発エンジニア ・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・代表的なソリューションとしてSpendia、Ci*X（サイクロス）などがありますが、他のソリューション経験者も大歓迎です。 ～ITのちからで、ヒトの働き方をより良いものへ～ 現在、HOPESは売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。 売上最高記録を毎年更新し、転換期の今まさに第二創業期として新たな成長ステージに入ってきています。 売上高100億円を達成すべく、新たなHOPESを共に創っていただける仲間を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

求めている人材 ➀人事給与システム導入開発エンジニア 【必須】 ・人事給与パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 ※SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇 【尚可】 ・人事給与パッケージ導入における要件定義の経験 ➁経費精算システム導入開発エンジニア 【必須】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 ※Spendia、Ci*X（サイクロス）の導入経験者優遇 【尚可】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージ導入における要件定義の経験 ■求める人物像 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方

年俸400万円～850万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 850万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし <給与> 想定年収：400万円～850万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 4,000,000円～8,500,000円（基本給：212,600円～） 固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 固定残業代：86,900円～ 給与備考：給与改定は年2回 【試用期間】 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月） 【契約期間の条件等】 契約期間の定めなし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休日休暇 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：◆完全週休2日（土日祝） ◆有給休暇（10日～20日） ◆特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） ◆子どもの看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度 補足情報：◆定年70歳 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆企業型確定拠出年金制度あり ◆ふるさと納税支援制度 ◆リファラル紹介制度 ◆慶弔金制度 ◆クラブ活動支援 ◆通勤手当（月上限5万円）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＵｎｉｔｙＰｌｕｓ 所在地：福岡県福岡市中央区大手門３丁目７番１３－４０１号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ホープス 所在地：東京都中央区入船3－3－8ヒューリック築地イーストビル7階