技術アジャスター

仕事内容 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務をお任せいたします。 事故や災害などで損傷した車両の損害状況を調査し、修理工場から提出される見積書の内容や修理費用の妥当性を確認していただきます。また、修理工場や保険会社との協議を通じて適正な修理費の算定・協定業務も担当いただきます。 当社の鑑定事業は立ち上げフェーズにあり、今後さらなる事業拡大を目指しております。これまで培われた経験やスキルを活かしながら、事業の成長を支えていただける方を歓迎いたします。 【主な業務内容】 ■自動車損害調査（画像調査が中心／案件に応じて立会調査あり） ■専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ■修理見積書の内容確認および妥当性の判断 ■保険会社向け見積書・報告書の作成および提出 ■保険会社との協定・打ち合わせ ■社内からの技術的な相談対応 ■その他付随する業務

求めている人材 既卒・第二新卒、大歓迎！ ■経験者のみの募集になります ■学歴は一切問いません ■普通自動車運転免許必須（AT限定不可） ■技術アジャスター資格見習い級以上 ■技術アジャスター資格3級・2級 ■主体的に考え行動できる方 ■チームワークを重視して大きな仕事をしたい方

651-0096兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル10F 株式会社タウ　神戸支店 勤務地 神戸支店 【交通手段】 交通・アクセス 阪神本線「神戸三宮」駅から徒歩3分／JR「三ノ宮」駅から徒歩5分

月給34万5000円～62万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 47万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 月給 345,000円～624,000円（固定残業代含む：20～30時間分/月105,000円～150,000円）＋各種手当 ※給与はスキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】年2回（4月・10月） 【昇給】年1回（4月） 【入社時想定年収】490万円～930万円 ■賞与 年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給 年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 ■昇給 年1回（4月） ■入社時の想定年収 490万円 ～ 930万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:15 ～ 18:15 休憩：60分

休日休暇 年間休日128日 ■完全週休2日制 （土・日） ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 ■アニバーサリー休暇 （有給とは別で誕生日月に1日取得） ■年末年始休暇（12/27～1/4の9日間※2025年度実績） ■夏季休暇（8/11～8/16の6日間※2026年度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 （勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給） ■裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ■住宅手当（月1万9000円） ■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ■扶養手当（配偶者／月8,000円、子1人目／月10,000円、子2人目以降／月15,000円） ■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ■団体生命保険（死亡・3大疾病保障） ■不妊治療費用補助／治療費の50％、上限年10万円※勤続3年以上の社員が対象 ■勤続手当（退職金前払制度） ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金） ■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円） ■確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能） ■自己啓発手当（70％～100％費用補助） ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人10000円） ■朝食補助制度 ■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで) ■健診オプション費用補助(お住いの自治体で実施されている各種がん検診も含む)※上限2万円まで ■インフルエンザ予防接種補助金 ■永年勤続表彰制度 ■社内マッサージ利用制度 ■交通費支給あり ■資格取得支援・手当あり ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ