特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー

【仕事内容】 嬉しい賞与4ヶ月分！資格がなくても応募可能です☆提携保育園あり☆定年は65歳☆マイカー通勤OK☆充実した環境の特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪ ●入所者様の日常生活を支えるための食事・身体・入浴・排泄介助などの介護業務全般を担当していただきます。また、楽しいレクリエーションの企画や実施もお願いします。経験者はもちろん、未資格の方も大歓迎です！ ●高水準の賞与が実績として4ヶ月分支給されます！あなたの頑張りはしっかりと評価され、昇給や賞与に反映されるので、やる気もアップしますよ☆ ●有給休暇は1時間単位で取得可能！さらに、月額1万円で利用できる提携保育園もあり、お子さまがいる方も安心して働ける環境が整っています◎ 未経験の方も多数活躍中です。気になることや不安は、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！

【応募資格】 ・その他 ・介護福祉士 ・介護職・ヘルパー ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・資格なし

年俸300万円～330万円 【給与】 年収 3,000,000円〜3,300,000円 【年収】300万円～400万円 《内訳》 基本給 14万7,200円～19万7,120円 処遇改善手当 1万5,000円 資格手当 1万5,000円～2万円 夜勤手当 7,000円/回 住宅手当 0～1万5,000円 家族手当 3,000円～1万円 燃料手当 4万5,000円～15万円 処遇改善交付金※3月に支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回（実績4ヶ月）

シフト制 【勤務時間】 （1）07:00～16:00（2）08:00～17:00（3）10:00～19:00（4）16:45～09:15

【休日休暇】 4週8休、年間休日109日、年末年始、育児休業、介護休業、看護休暇、腰痛休暇、有給休暇（1時間単位での利用可/昨年度有給取得率75%）※育児休業/介護休業/看護休暇の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・・退職金制度 あり（勤続5年以上） ・定年65歳 ・再雇用制度 あり（上限年齢70歳まで） ・提携先企業主導型保育園あり※月1万円で利用可 ・無料駐車場完備 ・希望者は自己負担300円の昼食あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 特別養護老人ホームウィズ東苗穂 正職員の求人です ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎定年65歳 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ