法務(全国転勤社員　若手活躍　大手ハウスメーカーグループ)〔東京〕/B151_18864

仕事内容: 【会社情報】 法人名：大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 設立年：1986年1月8日 資本金：2億円 売上高：2,169憶円（2023年3月31日） 従業員数：2,258名 （2023年4月現在） 事業内容： 商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 都市型ホテルなどの経営 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 契約審査・法律相談・リスク管理・コンプライアンス推進など、企業法務全般を担当いただきます。 不動産・ホテル・リテール事業を展開する同社にて、多岐にわたる法務領域へ携わることができます。 【仕事内容】 ◆業務詳細 ・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他） ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・法務業務経験2年以上 【歓迎される資格・経験】 ・不動産業界での法務経験（特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などの経験者歓迎） 【フィットする人物像】 ・法務知識を活かして事業成長を支えたい方 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・主体的に課題を捉え、改善提案ができる方 ・幅広い法務領域へ挑戦したい方 ・コンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ向き合える方 ・法科大学院修了後、企業法務へ挑戦したい方 ・第二新卒として専門知識を活かしたい方

年俸540万円～710万円 給与: 【給与】 予定年収：540万円〜710万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含） 月給：340,000円〜390,000円（残業代別途支給） 昇給：年1回 賞与：年2回 （7月、12月） 時間外手当：有　※残業代別途支給 残業20時間程度の場合　600万円〜790万円 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：無） 標準労働時間　8時間/休憩60分 休憩時間:60分（5：00〜22：00） 時間外労働:有　※平均10〜20時間程度 転勤：有

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日日数：123日 完全週休二日(土日祝) 年末年始、夏季休暇 年次有給休暇　入社直後10日付与（ただし10月〜翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当：全額支給 住宅手当：（持ち家対象1〜3万円） 寮社宅：転勤者のみ 社会保険 退職金制度（勤続３年以上） 企業年金 確定拠出年金 グループ会社持株会 積立有給休暇制度（最大100日） 各種社員割引 団体生命保険 GLTD保険 ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得） 寮・社宅制度（全国転勤職のみ/家賃自己負担3割〜） 単身赴任一時帰省旅費支給 次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人） 免許・資格取得祝金支給制度 ダイワロイネットホテル利用社員割引 親の介護に係る旅費支援補助金支給 リロクラブ（レジャー、物販等の割引） グループ社員向け優待制度　など 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 面接回数：2回 適性検査：1回（SHL、コンパス） 【manage】 【manage2】 B15118864 雇用形態: 正社員 給与: 5,400,000円 - 7,100,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給