経営企画部の次長候補

仕事の内容 今回募集するのは経営企画部の次長ポジションとしての募集です。 経営陣と各事業部をつなぐキーマンとして、経営課題の抽出から解決策の実行までを主導していただきます。 【経営企画部について】 現在は部長と係長の2名体制。 次世代を担うポジションとしての募集です。 【具体的な業務】 ・経営管理、業務分析業務 →全社年度予算策定、期中業績モニタリング、予実ギャップ測定 ・経営会議運営および経営課題の抽出 →経営会議の議題設定、司会・進行、議事内容の進捗フォローアップ ・営業およびマーケティングサポート →営業活動を支援するための各種データ分析・提供、顧客紹介アレンジ等 ・内部監査業務（ガバナンス構築） →本社各部門を対象とした内部監査の企画・実施・改善提案 ・新規事業検討・立ち上げ →（不動産関連領域を含む）新規事業のリサーチ、ビジネスモデル構築、実現性の検証等 【当社について】 当社は今年で創業69年を迎える老舗企業です。 従業員数は300名、資源リサイクルの業界においては西日本トップシェアの会社です。 【部署構成・ポジションの魅力】 経営陣と近い距離で会社横断的な全社戦略に関わることができ、将来の部長候補としてのキャリアパスも描くことができます。 ご興味持っていただけましたら、「応募する」をクリックしてください。 採用担当者からご連絡します。ぜひ一度、会社見学にお越しください。

応募資格 【必須条件】 ・事業会社における経営企画・事業企画、または経営管理の実務経験のある方 ・予算策定、予実管理、財務数値の分析経験がある方 【歓迎条件】 ・決算書（B/S、P/L）の基本的な中身を理解できる ・不動産関連事業開発・投資経験の知見 ・内部監査、ガバナンス管理に関する業務経験 【求める人物像】 ・経営陣や他部門（本社各部・各工場）とスムーズに意思疎通ができる ・課題抽出から施策の実行まで、自発的に推進できるオーナーシップがある

月給45万円～53万円 給与 月給 450,000円 ～ 530,000円 昇給年1回 賞与年2回

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：168時間/月 8：00～17：00（実働8時間） 就労期間：長期

休日休暇 週休2日制 年間111日（日・祝 ・土）※企業カレンダーあり ・夏季 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（直近の１月１日以降年間３日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度 ■ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 本採用と条件が同じ

その他 お仕事No：経営企画部の次長候補