ビール工場パッケージング部門の製造オペレーター

募集要項 職種 ビール工場パッケージング部門の製造オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 オペレーターとして、ビール類やチューハイ等を容器に詰めて最終製品にする工程をお任せします！ 現場では先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験からでも安心して技術を習得できます。 ■具体的には- ・自動充填機、包装機などの操作・工程管理 ・容器内の品質を守るための外観チェック・検査業務 ・設備の洗浄・殺菌など衛生管理 ・設備の点検、簡単なメンテナンス ・RTD（キリン氷結などの缶チューハイのお酒）については、パッケージング工程の中で、原料を調合し、製品の中身を造り込む工程も担当 ・PCを使用したデータ入力や記録管理 ■今回配属となる「パッケージ部門」とは？ 醸造された製品を缶・瓶・樽などに詰める最終工程。 品質を保ったまま商品として完成させる、重要な役割を担います。 ■仙台工場の魅力 仙台工場は「杜の都のビール工場」として1923年に誕生し、2023年に操業100周年を迎えました。東日本大震災では大きな被害を受けながらも復旧を果たし、東北の皆さまへ安心・安全で高品質な商品を届け続けてきた歴史があります。 これからも地域に寄り添い、おいしい一杯とよろこびを届けていきます。

資格・経験 18歳以上（深夜勤務があるため） 社内資料作成がスムーズにできる程度の基礎的なPCスキル （タイピング、Excel・Word・PowerPoint等の各種操作）をお持ちの方 ◆こんな方は大歓迎◆ ・高校や高専・大学で理系を専攻された方 ・製造オペレーター（業界不問）経験、生産ライン勤務経験者 ・品質管理・品質保証、設備の保守保全経験者 ・未経験からものづくりに挑戦したい方

宮城県仙台市宮城野区港2-2-1 キリンビール株式会社 仙台工場 勤務地 キリンビール株式会社仙台工場 宮城県仙台市宮城野区港2-2-1 【交通手段】 交通アクセス JR仙石線「中野栄駅」より徒歩25分 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎宮城野区・多賀城・塩釜から通勤者多数！ 「地元で働きたい」という方に最適な環境です。

月給24万2000円～32万2000円 給与 月給242,000円～322,000円 ※経験・年齢による ※試用期間3か月あり（条件変更なし） ◆年収例◆ 三交替勤務・残業20Hの場合 年収650万円（月給315,000円＋各種手当＋賞与）／30代 年収550万円（月給265,500円＋各種手当＋賞与）／20代 ※残業代／交替勤務手当含む

シフト制 勤務曜日・時間 下記【1】～【4】の三交替制 【1】6:00～14:30 【2】8:00～16:30 【3】14:00～22:30 【4】22:00～翌6:30 （実働7時間30分 休憩60分） ※残業あり：月平均10～20時間

休日・休暇 週休二日制（暦日休日制、指定休日制、フレックスタイム制 ※職場によって異なる） ◎年間休日数123日 ・育児・介護・看護休業制度 ・年次有給休暇（最大20日）＋積立休暇制度 ・ステップアップホリデー（30・40・50歳で2週間休暇＋支援金） ・毎年5連休×2回/年を計画取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙室あり） ◆収入関連制度 年齢や経験、成果に応じて昇給・昇格あり 賞与年2回（昨年度実績基本給の5.8ヶ月分／1回） ◆バックアップ制度 家賃補助制度 傷病支援制度 GLTD保険 健康維持サポート 人間ドック補助 副業制度

試用期間あり 3ヶ月同条件

備考 ■仙台工場の職場環境 容器別に15名程度のチーム体制となっており、20代～30代が中心で30名以上在籍。 多様な年代の方々が活躍しています！ ■キリンのキャリアパス 入社後は製造の基礎からスタートし、設備操作・品質管理・保全・改善提案と、段階的に習得。 将来に役立つ“ものづくりの基礎力”が身につけられます。 「製造現場で技術を磨き、専門性を高めてその道のプロへ」 「マネジメントスキルを身につけ、将来的には管理職のポジションも経験したい」 多彩なキャリアパスを実現できるよう、成長を後押しする研修制度も充実しています。 ■先輩社員の声 Q.当社で働く魅力は何ですか？ ＞＞ビール・チューハイなどのお酒作りを通し、モノづくりの楽しさを実感。 店頭などで私たちが作った商品を手に取っているお客様を見ると“やりがい”を感じます。 チームで業務に取り組んでおり、若手のメンバーでも不明点があればすぐにサポートしてもらえる環境なので、安心して成長できる体制も魅力ですね。 （２０代製造オペレーター） ＞＞転職して驚いたのは“休みの多さ”です。 年間休日123日に加えて毎年5連休×2回/年を計画取得できる制度があり、旅行を楽しめるようになりました。 シフト制でも休みが安定しており、平日休みは役所や病院に行けて便利。 以前より生活に余裕ができました。

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 長期歓迎