あったかい先輩が揃う会社で金属加工 (構内作業)

仕事内容 ＝＝＝＝＝ 経営体制の刷新から4年。 今なら自信を持って、 あなたをお迎えできます。 ＝＝＝＝＝ 【 課長・Fより 】 ※写真1枚目 右側 ・正直にお伝えしますが、私が入社した19年前は、未整備のルールも多い会社でした。ただ、2018年に前社長の横井が就任し、一気に現代的な組織になったと感じています。月の給与についても、生産量による歩合と残業で稼ぐスタイルだったものが、今は基本給の割合が高い構造に。みんなの表情も明るくなり、嬉しかったですね。 ・社長や所長は本当に、社員想いの人たちです。私自身は以前、首の病気が見つかり、二度の休職を経験しました。手術の影響で現場を離れなければいけなくなり、もう戦力になれないのでは…とも感じていましたが、「これまでの知見を活かして、みんなを支えてあげてほしい」と、課長のポジションを用意してもらい、今に至ります。 ・苦しい時期を、上の人たちに支えてもらったからこそ、次は自分がその役割を果たしたいと考えています。新たに入社してくださる方が、希望を持って、上の役職を目指せる職場にしていくことが、今の私の目標です。 - 【 係長・Nより 】 ※写真1枚目 左側 ・うちの会社は、ヨソモノ大歓迎。建設系から来た人も、美容師さんだった人も、学校の先生だった人も働いています。大切なのは、これまで何をしてきたかよりも、これからどう生きていくか。覚悟を決めて飛び込んできた仲間に冷たくする人は居ませんから、どうかご安心ください。 - 【 仕事内容 】 愛知製鋼さんの敷地内で生産され、自動車部品や機械部品に利用される、工業用金属棒の「矯正加工」を担います。 大きく分けて5つの工程があり、新人さんには比較的簡単で、専門知識や高度な経験が無くても担当できる2工程 （矯正機の操作 または 出荷準備） からお願いしていきます。 矯正機の操作は文字通り、機械の調整やオペレーション。出荷準備では自動結束機の操作や、加工後品の仕様チェック、品質ラベルの貼付けや荷札付け等を担います。 入社後は配属先でのOJT研修からスタート。2ヶ月くらいは見習い期間となり、担当工程を担う先輩が実務指導をおこないます。

求めている人材 【 必須条件 】 18歳以上で、通勤可能な方 （重量のある鋼材を一瞬持ち上げる場面がありますが、先輩と協力したり、天井クレーンを使ったりします） ・学歴不問・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問・フリーター歓迎。U・Iターン応援 ※男性スタッフ活躍中。全70名くらいの会社で、30代・40代のパパ社員が多いです 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

476-0003愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地愛知製鋼（株）知多工場内 光洋研磨工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 聚楽園駅より西へ徒歩1分 → 構内バスで7分。マイカー通勤者向け無料駐車場あり

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 30歳・1年目・未経験入社 年収例 430万円／月給 30万円＋残業代ほか諸手当＋賞与 （2） 45歳・1年目・未経験入社 年収例 450万円／月給 32万円＋残業代ほか諸手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 1週間毎に日勤・夜勤を入替 （2直2交替 または 3直2交替／配属部門による） （1） 日勤／8：00 ～ 17：00 （2） 夜勤／21：00 ～ 翌 6：00 ・入社後2 ～ 3ヶ月の「見習い期間」中は、「日勤多め」がいい、など相談にのります ・残業月15 ～ 20h 程度。生産量が多い時期は、最大40hくらいになる場合があります

休日休暇 週休2日制／4勤2休 または 5勤2休 ※年間休日数は同一。事前相談により、平日の連休取得や土日休み、希望休み等も調整可 大型連休／GW9連休・夏季9連休・年末年始10連休 以上 （年度・部門により最大14連休 程度） 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は1日単位での取得が可能。前月15日までに書面にてご申告ください （基本的に希望が通ります。全消化もOK） ・年間休日123日＋有給取得5日を含めると実質、年休128日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度／男性育休取得実績あり （連続1ヶ月）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・早朝・深夜割増／勤務実態に応じ支給 ・通勤手当／月5万円まで交通費支給 （規定）。ガソリン代は距離による ・資格手当／詳細下記 ・家族手当／配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5,000円 ・住宅手当／持ち家：月1万円、賃貸：家賃の半額まで （最大月2万円） ※いずれも世帯主のみ ・役職手当／職制による。班長級：月5,000円、主任・作業長級：月1万5,000円 ほか - 【 資格手当が超充実 】 下記資格は入社後、慣れ具合に合わせて会社費用で取得可。合格後は毎月の手当も支給されます ！ ※印の国家資格は更に、合格時に取得祝い金も支給◎ ＜ 対象資格と毎月の支給額 ＞ ・玉掛け技能講習：月500円 ・玉掛け業務従事者：月2,000円 ※クレーンデリック運転士免許 （クレーン限定可）：月500円 ・クレーンデリック運転士免許 （クレーン限定可） 機上実務者：月2,000円 ・クレーンデリック運転士免許 （クレーン限定可） 無線実務者：月3,000円 ・アーク溶接等の業務に係る特別教育：月500円 ・ガス溶接技能講習：月500円 ※非破壊試験技術者 （MT・ET・UT）：各 月3,000円 ※衛生管理者 （第一種・第二種）：月1,000円 ・全豊田外来工事作業責任者：月500円 ・特定化学物質作業主任者：月500円 ・有機溶剤作業主任者：月500円 - 【 待遇 】 ・定期昇給年1回／4月。（業績による） ・賞与年2回／7・12月。計4.0ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断／年2回 ・インフルエンザ予防接種／領収書提出で全額を会社負担 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・退職金制度／勤続3年以上 ・財形貯蓄制度 ・受動喫煙防止体制／敷地内完全禁煙 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・社内イベント （任意参加）／納涼会・ボーリング大会・忘年会など。社員の参加費は500円前後で、豪華賞品が当たる機会も ・社員割引／当社系列の自動車整備工場を利用しての車検代・整備代を割引 ※給料日：給与は毎月末締、翌月15日支払い - 【 大手工場ならではのメリットも 】 ・敷地内に売店・大浴場あり ・愛知製鋼の工場入口から構内バスが運行しているため、広い構内を歩く必要はありません。

試用期間あり 試用・研修期間：最大3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 送迎あり