ビルなどの修繕工事の工程管理

仕事内容 ＼仲間とお客様の財産を守る仕事です／ 昭和23年創業・ISO9001取得。 私たちは、建物の未来を診る『建物のドクター』として、診断から施工まで一貫して手掛けるプロ集団です。 目指すのは、100年先も愛される建物の維持。「ただ直す」のではなく「建物の寿命を延ばし、財産を守ること」。 社員はたった6名。全員が大切な仲間です。 社長自ら現場に立ち、共に汗を流すからこそ、現場の苦労や想いを誰よりも理解し、支えてくれます。 私たちと一緒に、妥協のない「本物の仕事」を追求し、この街の建物を未来へ残していく。そんな誇り高い夢を共に叶えませんか？ ー ◆私生活を大切にできる働きやすさ！ ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日120日！ ＊残業月平均20時間以下！18時半に退勤◎ ＊直行直帰OK！ ◆充実の労働環境 ＊1人1台の社用車貸与 ＊クラウド・アプリの導入！ 現場と事務作業の効率化を徹底しています！ ◆安定収入とキャリアアップを約束 ＊家族・住宅・現場・資格・役職・交通費全額など手当が豊富！ ＊1級・2級施工管理技士などの資格取得費用は会社が「全額負担」！ 資格取得後は手当UPや臨時ボーナスでしっかり還元します。 ー ◤仕事内容ー◢ マンションやビルの改修・修繕工事における施工管理全般（進捗・安全・品質管理、職人手配、書類作成等）をお任せします。 既存顧客からの依頼が中心で仕事量は安定◎ 毎現場違う状況に柔軟に対応していく面白さがあり、完成時には大きな達成感が得られます。 ■現場のリアル ・現場管理と事務作業の割合 【例：現場7割、事務3割など】 ・主な案件規模 / 工期 【例：数千万円規模、工期は1日から３ヶ月程度】 ・常時掛け持ちする案件数 【例：６〜７件程度】 ・仕事の裁量 【例：スケジュールや職人の手配などの決定権は担当者にあります】 ー1日の流れ（直行直帰スタイル）ー 08:30 現場へ直行（朝礼・打合せ） 09:00 作業進捗チェック・写真撮影 12:00 昼休憩（外食やお弁当など自由！） 13:00 作業再開・進捗確認 16:00 現場片付け・清掃 17:00 事務所で書類整理や翌日準備 18:00 業務終了・退勤！ ー ■先輩社員の声（30代／中途入社） 「一番の変化は、土日祝休みと『直行直帰』で残業が減り、家族との時間が激増したこと！仕事は自分の裁量で進めやすく、日々の頑張りは臨時ボーナスでしっかり評価してくれます。会社の全額支援制度を使って『1級施工管理技士』も取得できました！」 -採用HP・Instagramもぜひご覧ください！- https://seikosha-inc.recruitsite.net/ Instagram：@seiko1888

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理の実務経験がある方 （年数不問／ブランクOK） ※学歴不問！正社員経験がない方も歓迎 【歓迎する資格・経験】 ・1級または2級建築施工管理技士 （1級：月1万円、2級：月5000円） ・建物修繕・改修工事における施工管理経験 ※無資格の方も、費用全額会社負担で取得可能！ 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ※30代～40代のスタッフを中心に、同業他社から転職したメンバーが多数活躍しています！

468-0055愛知県名古屋市天白区池場1-610-1 株式会社セイコー社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄鶴舞線「植田駅」より徒歩15分 ◆車通勤OK

月給30万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収600万円：32歳 経験5年／未経験入社／月給36万円＋各種手当＋賞与＋決算賞与 ・年収500万円：41歳 経験3年／未経験入社／月給30万円＋各種手当＋賞与＋決算賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：30（休憩1時間） ※残業月平均20h以下 ┗1日1時間程度、遅くても18時～18時半までには全員退勤しています！ ※現場により、残業・早出の場合あり

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ※現場により、出勤の場合あり／代休取得可能、休日出勤手当支給 ┗代休時、有休使用もOK！ ＜年間休日120日＞ ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇（12/28～1/9※2023年度実績） ＊有給休暇：消化率90％！ ＊慶弔休暇 長期休暇にあわせて有休を取得し、10日前後のお休みにすることもOK！気兼ねなく有休が取得できる環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（昨年度実績：平均3.0ヶ月分） ◆決算賞与（業績による／個人評価に応じて支給） ◆臨時ボーナス ┗「初めて一人で工事に携わった」「大きな工事を完遂できた」「勤続10年を迎えた」など、個々の頑張りに合わせて臨時ボーナスを支給！過去には10万円を支給した実績もあります！ ◆交通費全額支給 ◆家族手当：配偶者／月1万円、子1人／月5000円 ◆住宅手当：月上限3万円 ◆現場手当 ◆役職手当 ◆資格手当：1級資格／月1万円、2級資格／月5000円 ◆休日出勤手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得支援制度 ┗1級・2級建築施工管理技士をはじめ、土木施工管理技士、管工事施工管理技士などの資格取得を「費用全額会社負担」にてバックアップ！通学も支援あり◎ ◆勉強会・研修制度（定期開催） ◆退職金制度 ◆制服貸与 ◆社用車貸与（1人1台） ◆PC・スマホ貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由