府中駅前の大型商業施設内スタッフ【J213】

仕事内容: 【仕事内容】 「熱いものは熱いうちに、冷たいものは冷たいうちに」 お客様に最高の状態でお食事を提供するため、店舗での接客・調理、そして将来の店舗マネジメントをお任せします。 【入社後のステップ】 まずは店舗にて、ホールとキッチンの両方の業務を基礎から学びます。 〇ホール業務〇 笑顔での挨拶、オーダー受注、お料理の提供、お会計、テーブルの片付けなど。 お客様が快適に過ごせる空間づくりを学びます。 〇キッチン業務〇 人気の「中華そば」や「餃子」「チャーハン」などの調理。 マニュアルが完備されているため、料理経験がない方でもプロの味を再現できるようになります。 【店長を目指す育成プログラム「SMDP」】 当社には、未経験から最短2年で店長へ昇進するための教育カリキュラム『SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）』があります。　　　　　　　　　　 ・50項目のスキル習得 調理・接客の技術から、売上管理、在庫・発注管理、スタッフの採用・教育（シフト作成）まで、店舗運営に必要なノウハウを項目ごとに一つずつ習得していきます。 ・随時昇給のチャンス 各ステップの終了ごとに昇格試験があり、合格すれば即給与に反映されます。 あなたの頑張りが「目に見える形」で評価される仕組みです。 【店長としての役割】 試験に合格し店長になると、一店舗の「経営者」として采配を振るいます。 ・チームづくり アルバイト・パートスタッフをまとめ、活気あるお店を作ります。 ・現場の声を形に 「もっとこうすれば回転率が上がる」「このエリアのお客様にはこのセットが喜ばれる」といった現場のアイデアを大切にする社風です。 あなたの提案が全社的なサービス向上に繋がることもあります。 【その先の「無限大」のキャリアパス】 店長はゴールではありません。 上場企業であるハイデイ日高には、多彩なポストが用意されています。 〇現場のプロとして・・・ 複数店舗を統括する「エリアマネージャー」へ。 〇本部のスペシャリストとして・・・ 商品開発： 次のヒットメニューを企画・考案する。 店舗開発： 新しい出店場所をリサーチし、店舗網を広げる。 人事・総務・営業企画： 会社全体の仕組みづくりやスタッフの採用・教育を支える。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが数年で本部の重要ポストに就いている例も多く、 年齢や社歴に関わらず「挑戦したい」という意思を尊重する文化が根付いています。

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎！ 人物重視の採用です。 「これから正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を最大限評価します。 【必須要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・未経験・第二新卒・フリーターの方 ・接客、サービス業の経験がある方（アルバイト経験も可） ・将来的に「経営」や「マネジメント」に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・主体的に行動できる方

宮町１－１００ル・シーニュ１－１０－５ 株式会社ハイデイ日高 勤務地: 183-0023 東京都府中市宮町１－１００ル・シーニュ１－１０－５ 【交通手段】 アクセス: 京王線 府中(東京)駅徒歩2分

月給25万円～46万4000円 給与: 【給与補足】 ■月給: 250,000円 ～ 464,000円 （固定残業代20時間分・30,300円～含む。超過分は別途支給） ■想定年収: 350万円～400万円 ・賞与: 年2回 ＋ 決算賞与（14年連続支給中！） ・昇給: 随時（研修プログラムのステップ合格ごとに昇給試験あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～23：00（シフト制／実働8時間） ※店舗ごとの営業時間により異なります 休憩時間：60分

休暇・休日: 【休暇・休日】 〈年間休日111日〉 ・月8～11日休み ・希望休の提出可能 ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費全額支給 ・住宅手当（規定あり） ・家族手当 ・食事補助（店内の800円までのメニューを1食200円で利用可） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会（10%奨励金あり） ・サークル活動助成金 ・社員旅行 ・団体定期生命保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【株式会社ミッツミッツ】の紹介求人です。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 職業紹介事業許可番号 【13-ユ-311743】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 464,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内