介護付き有料老人ホームの副施設長(管理者候補)_1312

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ・身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行政管理＞ ◇介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

求める人材: 必須要件： ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系）

兵庫県明石市 株式会社EE21　関西3課 勤務地: 兵庫県明石市魚住町西岡1312-1 株式会社ケア21/プレザンメゾン明石魚住 【交通手段】 アクセス: ＜電車1＞ 最寄駅：山陽電鉄本線「山陽魚住」駅 アクセス：徒歩5分 ＜電車2＞ 最寄駅：JR神戸線「魚住」駅 アクセス：徒歩13分

月給31万2400円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥312,400以上は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与は資格・経験による。 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・時間外調整手当　15,000円 ＊時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ・夜勤手当　30,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 17:00～10:00 休憩時間60分 (5)16:30-9:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

休暇・休日: シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備（法定通り） ◇昇給1回/年 ◇賞与2回/年（処遇改善手当含む） ◇健康診断年1回 ◇ケア21こころの相談窓口 ◇制服貸与 ◇一芸手当（5,000円/年） ◇キャリア支援制度（資格費用補助） ◇研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◇定年制度なし ◇誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◇組合制度（共済制度) ◇持株会制度 ◇夏季・冬季休暇 ◇看護・介護休暇 ◇受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜ご応募＞ 「応募する」ボタンより、 氏名・生年月日・メールアドレス・ 電話番号をご入力の上、ご応募下さい。 こちらより、面接日のご連絡を致します。 お問い合わせも大歓迎＊ お電話でのご応募も受け付けています。 登録には履歴書不要なので、お気軽に♪ 来社なしでの登録も可能！ ※求人情報や求人票は雇用契約書ではありません。採用時には、必ず書面により労働条件の明示を受けてください。 ＜本社＞ 株式会社EE21（イーイーニジュウイチ） 関西3課（実案件） 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5F 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 312,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 残業なし