ビル等の設備保全(責任者候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ■■内容詳細■■ ✨ 第二種電気工事士をお持ちなら。 その資格を、次にどう活かすか。 正解はひとつではないと思っています。 同じ資格を持っていても、 今の現場を極めていく道を選ぶ人もいれば、 もっと違う現場、違う裁量を 求めて動く人もいます。 もしあなたが後者だとしたら—— 業界内でもいち早く警備ロボットや DXに取り組む、革新的な企業基盤。 名古屋市内に50件を超える管理案件を持つ 当社の環境も、ひとつの選択肢として おすすめします。 現場によって、設備も違えば、課題も違う。 その分、実務の幅は自然と広がっていきます。 月給は28万円〜30万円。 資格手当は20資格分あり、 取った分だけ月給に上乗せされます。 設備管理としての経験や資格を活かし スキルアップを目指してみませんか。 少しでも興味をもっていただけたら そのまま続きをお読みください。 - 入社後の流れ - まずは現場で実務に慣れながら、 これまでの経験を当社のやり方に馴染ませていきます。 慣れてきたら、修繕計画や業者調整など、 少しずつ任される業務を増やしていきます。 さらに経験を積めば、 担当現場を長く持ち、 オーナーから直接頼られる立場になっていきます。 ◎資格と経験、両方が揃っている方には、 早いタイミングでの活躍も期待しています。 - 主な業務内容 - ■まずはここから（入社〜成長期）： ・設備運転管理 …担当物件の日常業務を通じて、現場感覚を養う ・修繕計画の補助 … 先輩責任者とともに計画策定の流れを学ぶ ・施工管理補助 …工事の段取り・進捗確認を経験 ・協力会社との調整 …業者・テナントとのやり取りを徐々に担う ・スタッフ管理補助 …チーム運営の基礎を実務の中で習得 ・報告書・書類作成 …PCを使った日常報告・提出書類の作成 （Word・Excelを使用します） ■将来的に責任者業務をお任せします。 現場での経験を重ねるうちに、 修繕計画の立案や予算管理やスタッフ育成、 設備改善提案、オーナーとのやり取りといった、 一段上の業務も自然と任されていきます。 - その資格・経験に見合う条件 - ✨年収例420万円／入社1年目 内訳：月給28万円×12ヶ月＋残業手当＋資格手当＋賞与 ✨資格手当は全部で20資格分。取るほど収入も伸びる！ ◎資格取得の受験費用は会社負担の制度あり ✨名古屋市内中心部が担当エリア。転勤なし ✨直行直帰OK。本社に毎日寄る必要なし ✨複数の現場を経験できるから、実務の幅も広がる （3年ごとの異動を想定） - こんな方のご応募を歓迎します - ✅第二種電気工事士を活かしたい方 ✅電験三種をお持ちの方 ✅設備管理（保全）の実務経験がある方 ✅後輩指導やサブリーダー経験がある方 ✅資格と経験を、正当な評価につなげたい方 これまでの現場経験と保有資格を、 面接でしっかり伺わせてください。 「一度相談したい」「話だけでも聞いてみたい」 そんな方もご応募歓迎です！ 面接でお会いできるのを楽しみにしています。

求めている人材 ＜必須資格＞ ・第2種電気工事士 ＜歓迎資格＞ ・第3種電気主任技術者（電験三種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・エネルギー管理士 ・施工管理技士 ・設備管理実務経験 ・電気設備経験 ＜歓迎する実務経験＞ ●ビルメンテナンス・施設管理の経験 ●ホテル・商業施設・オフィスビルの設備管理 ●巡回点検・定期点検の業務経験 ●電気設備のメンテナンス ⭐学歴不問。有資格者・経験者の募集になります。 ＜頑張るあなたを確実サポート！＞ 大成では汎用性あるスキルを高める 「階層別研修」と、専門スキルを高める 「専門研修」の2本立てで、 社員のキャリア形成を支援しています。

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与（経験・スキルに応じて決定します） ◆交通費規定支給（月5万円迄） ＊昇給あり(年1回) ＊賞与あり(年2回) ＜別途手当支給＞ 〇残業代別途全額支給 〇管理手当 〇登録手当(資格、案件による) 〇資格手当(電気工事士、消防設備士、 冷凍機械責任者、環境衛生管理技術者 等) 〇深夜手当(1.25倍） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例420万円／入社1年目 内訳：(月給28万円×12ヶ月)＋残業手当＋資格手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月の変形労働時間制 ※週平均実働時間：40時間 ※時間帯は現場により多少異なります ※シフト応相談 ⭐事前に申請をすればシフト調整可能！ 希望休もとりやすいです。 ▼勤務時間について▼ ①9:00～18:00 ②8:00～17:00 ③12:30～21:30 ④9:00～翌9:00 ＜日勤例＞ 9:00～18:00 休憩1時間／実働8時間 ＜宿直例＞ 9:00～翌9:00 休憩:仮眠含めて8時間／実働16時間 ＊夜勤明けと翌日は公休 ＊残業は月10～20時間程度 ＜勤務シフト例＞ 月：日勤／9：00～18：00 火：宿直／9：00～ 水：明番／～9：00退勤後休み 木：公休 金：宿直／9：00～ 土：明番／～9：00退勤後休み 日：公休

休日休暇 月9日休み （2月のみ8日） 年間休日：107日 ◇休暇制度 ・有給休暇/法定通り ・産休育休/取得・復帰実績有 ・介護休暇 ・特別休暇（慶弔関係等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ロッカールーム完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費規定支給（月5万円迄） ・残業代別途全額支給 ・管理手当 ・資格取得支援制度(社内研修有｡受検費用全額会社負担※規定) ・20資格分の資格手当有（月最大3万円） 例）第3種電気主任技術者（電験三種）:3万5000円（登録手当込み） …第3種電気主任技術者（電験三種） …電気工事士 …消防設備士 …冷凍機械責任者 …環境衛生管理技術者 等 ・退職金制度 ・制服貸与 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・契約保養施設(軽井沢､白馬､ひるがの等) ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度あり ※正社員定年62歳 （定年後は嘱託・パート雇⽤にて継続勤務可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり