ルートセールス・渉外・外商/1453377

仕事内容 【仕事内容】 当社はアルミダイカスト金型メーカーです。 このたび営業チームの拡充に伴い、既存顧客との関係深耕を中心に、新規顧客・新規案件の開拓も含め、アルミダイカスト金型の受注拡大を担うポジションを募集します。 ・ 既存・新規顧客への提案、引き合い対応、見積・受注交渉など、アルミダイカスト金型の受注拡大に向けた営業活動(出張は国内中心) ・ 展示会など社外イベントでの受注活動の推進 ・ 業界動向の調査・分析、および上司・経営層との協議による受注目標・活動目標(KGI・KPI)の設定 ・ 目標達成に向けた KSF(重要成功要因)の特定、戦略・戦術の立案・実行 ・ 進捗状況の定期的な分析と、必要に応じた営業戦略・行動計画の補正 ・ 顧客の製造現場への訪問、および現場責任者・技術者との技術的・数値的な対話 ・ 顧客課題の言語化と、設計・製造・経営層への正確な社内共有 ・ 金型の引き取り・納品対応 ※中型トラックの運転を含みます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■【上場準備中の成長企業でキャリアを築く】 当社は1964年創業のアルミダイカスト金型メーカーです。 長年培った技術力と柔軟な対応力を強みに、国内外のお客様のものづくりを支えています。 現在は海外取引の拡大、新工場建設、そしてIPO準備と、次の成長ステージに向けた大きな変革期を迎えています。 このダイナミックな環境で、あなたの営業経験を活かし、会社の成長を牽引する重要な役割を担いませんか。 ■【既存顧客深耕と新規開拓で事業拡大に貢献】 営業チームの拡充に伴い、既存顧客との関係をさらに深めるとともに、新規顧客・新規案件の開拓にも積極的に挑戦していただきます。 アルミダイカスト金型の受注拡大を通じて、当社の事業成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 金型の引き取り・納品対応、展示会への出展など、幅広い営業活動を通じて市場を動かす手応えを感じられます。 ■【働きやすい環境と充実した福利厚生】 年間休日120日以上の完全週休2日制（土日）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇といった長期休暇も充実しており、リフレッシュしながら業務に取り組めます。 車通勤OK、転勤なし、退職金制度、賞与年2回、交通費支給、資格取得支援・手当、食事補助など、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■【教育・研修体制】 オンボーディングでは各本部長から部門説明を受けてもらったあと、営業の担当マネージャーから同行訪問などを通じて既存顧客の引き継ぎを受けてもらいます。 また新規営業の予定が入るタイミングで同行いただいた場合には、基本そのままその企業の担当営業になっていただきつつ、実務を通じて当社の業務内容を理解いただきます。 ご経験に応じて役割も変わります。 ■【キャリアパス(目指せる役割・ポジション)】 プレイヤーとして営業力を高めながら、希望や適性に応じてマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 【営業部】 当社は 1964 年創業のアルミダイカスト金型メーカーです。 このたび営業チームの拡充に伴い、既存顧客との関係深耕を中心に、新規顧客・新規案件の開拓も含め、アルミダイカスト金型の受注拡大を担うポジションを募集します。 当社の営業は、単に価格を提示する営業ではありません。 顧客が使用する自社製・他社製の金型を問わず、鋳造現場で発生している品質・納期・コスト・保全上の課題を把握し、当社の設計・製造部門と連携しながら、金型の新規製作・改修・改善提案につなげる仕事です。 少数精鋭の組織であるため、顧客の声を経営層へ直接届けやすく、自らの提案が会社の受注戦略や技術改善に反映されやすい環境です。 本ポジションでは、業界動向を自ら確認し、上司・経営層と方向性をすり合わせながら目標を設定し、その達成に向けた戦略・戦術を考案・実行していただきます。 経営層と直接対話しながら営業活動を進められるため、自律的に動きたい方にとって、裁量とやりがいを感じやすい環境です。

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ■製造業向け法人営業経験7年以上 うち、自動車関連メーカーまたは自動車部品サプライヤー向けの営業・折衝経験をお持ちの方 ■中型自動車運転免許 ※顧客先への金型の引き取り・納品対応が発生するため。営業活動の一環として、現物確認や納品対応を行う場面があります。 【必須スキル】 ■目標管理スキル(受注目標・活動目標(KGI・KPI)の案を自ら描き、上司・経営層との協議を経て確定し、達成に向けた PDCA を回せること) ■数字・技術面の理解力(顧客の現場責任者や技術者と、数値や技術的内容に基づいた対話ができること)→専門知識よりも、数値やプロセス理解をベースとした思考力・対話力を重視 ■言語化力・伝達力(顧客の困りごとを的確に言語化し、抜け漏れなく社内に伝えられること) ■コミュニケーションスキル(上司や役員に対しても臆せず積極的に報告・相談・提案ができること) ■分析力と推進補正力(状況をデータと事実に基づいて分析し、行動計画を自ら補正できること) ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸350万円～700万円 給与 年俸制 350万円～700万円 （一律手当を含む） 【年収】350万円～700万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■月給：250,000円～500,000円（基本給250,000円～500,000円を含む） ■賞与：年2回（7月・12月）※評価制度に基づき決定 ■昇給：年1回 ※評価制度に基づき決定 ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月あり（期間中の条件変更なし） 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00:00～17:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■月平均残業時間：30時間

休日 土日休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■生理休暇 ■会社カレンダーによる ■休日出勤：あり 【休日休暇に関する補足】 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（時間単位での取得も可能） ■2026年度は新工場への移転に伴い、長期休暇の日程が一部変更となりますが、年間休日日数（120日）に変更はありません。 ■ 2026年度の長期休暇予定 ・GW休暇：12日 ・夏季休暇：なし ・年末年始休暇：12日 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■定年制あり（一律65歳） ■食事補助 ■選択制確定拠出年金制度 ■制服貸与 ■休日出勤手当 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給、上限10,000円／月） ■退職金制度(勤続3年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：ヤザキ工業株式会社 所在地：静岡県富士市松岡17-3