百貨店ブランドの洋菓子販売スタッフ

仕事内容 ＊月給28万円以上＋賞与年2回で確実に年収UP ＊行列のできる人気ブランドで接客スキルを発揮 ＊創業100年以上の安定基盤で描くキャリア ＊残業少なめ・月2回のシフト提出で柔軟に ＊店長・エリアマネージャーへの明確なキャリア 【仕事内容】 「GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）」をはじめ、連日行列ができる人気洋菓子ブランドのとして販売スタッフとしてお迎えします。 ～～ 具体的には 〇接客販売・ギフト提案（熨斗・配送手配など） 〇売上管理・在庫管理・発注業務 〇店舗ディスプレイの修正・VMD提案 〇スタッフの育成・シフト管理などのマネジメント業務 単なる販売にとどまらず、どうすれば予算を達成できるか、チームをどう動かすかといった「店舗経営」の視点を持って業務に取り組んでいただきます。 ～～ 入社後について 入社後はブランド研修や労務研修を経て、店舗でのOJTからスタート 。経験者の方には、早期にリーダー業務をお任せします。あなたの販売スキルや数値管理能力を活かし、店長、そしてその先のエリアマネージャーや本部職へとステップアップしてください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【圧倒的な集客力が、接客の質を変える】 「GRAMERCY NEWYORK」や「AUDREY」など、誰もが知るブランドを展開。商品力自体が強力な集客装置となるため、無理な売り込みは不要です。その分、お客様一人ひとりへの提案や、また来たくなる店舗づくりという「接客の本質」に注力できます。 【固定残業代なし。成果は給与で正当評価】 月給28万円スタートは、みなし残業を含まない純粋な基本給です。残業代は別途全額支給 。賞与年2回・昇給年1回に加え 、評価制度も明確。「頑張っているのに給与が上がらない」という閉塞感とは無縁の環境です。 【100年企業の安定基盤で描くキャリア】 母体は1907年創業の老舗製粉会社。盤石な経営基盤がありながら、新規ブランドを次々と成功させるベンチャーのような勢いがあります。事業拡大に伴いポストも増加中。店長やエリアマネージャーなど、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 【プロとして長く働くための環境設定】 月給28万円以上の高待遇でありながら、残業は少なめ。シフトは月2回の作成で希望休も考慮されるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。産休・育休の復職実績も多数あり、ライフステージが変わってもキャリアを継続できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 株式会社プレジィールについて ～～ 1986年の設立以来、100年以上続く製粉会社を母体として安定した経営を行っています。 「AUDREY (オードリー)」「Tartine (タルティン)」「Sabrina (サブリナ)」など、SNSやメディアでも話題の洋菓子店を百貨店や駅ナカなどに多数展開。可愛らしいパッケージやお店の雰囲気も高い評価をいただき、業績は順調に伸びています。 安定した経営基盤を築いていますが、今後も事業拡大を続けていくためには、あなたの力が必要です。家族や友人にも誇れるブランド力を持つ会社で、一緒に成長しませんか。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★勤務地は希望と選考状況をふまえて決定します。 ※家庭の事情などによるエリア変更も相談可能ですが、応募いただいた店舗への配属は、応募状況によりご希望に添えない場合がございますので、ご了承ください。

求めている人材 販売・接客の正社員経験が2年以上ある方 ※アパレル・食品など、扱う商材は問いません。 【必須】 ＊店舗での目標予算達成に向けた行動ができる方 ＊基本的なPC操作ができる方（日報作成など） 【歓迎】 〇店長や副店長、リーダーなどのマネジメント経験がある方 〇「頑張りが給与に直結する環境」でモチベーション高く働きたい方 〇圧倒的なブランド力を持つ商材で、自身の販売力を試したい方 〇チームで目標を追いかけることにやりがいを感じる方

職場環境 中途入社のハンデはなく、アパレルや他業界からの転職者も多数在籍しています。チームワークを重視し、店舗間での成功事例の共有やコミュニケーションも活発 。互いに高め合いながら成長できる風土です。

260-8557千葉県千葉市中央区新町1000番地　そごう千葉店地下1F グラマシーニューヨーク そごう千葉店 【交通手段】 交通・アクセス 京成千葉駅・京成東口から徒歩1分／千葉駅南口から徒歩1分／千葉駅モノレール南口から徒歩約2分

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や前職給与、年齢、能力を考慮の上、優遇あり！ ～～ 他、各種手当 ～～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月上限4万円） ◆残業代全額支給 【給与例】 給与例 想定年収400万円～ 月給28～35万円＋賞与2回＋交通費＋各種手当（残業代など） 【年収例】 400万円／28歳 キャリア採用（月給25万円+諸手当） 450万円／31歳 店長（月給30万円+諸手当） 500万円／40歳 エリアマネージャー（月給35万円+諸手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：00～20：30の中で1日8h勤務 ▼シフト例 [1] ８：00～17：00 [2] ９：00～18：00 [3] 11：30～20：30 ※上記は一例です ※1日実働8時間（休憩1時間） ＜シフトサイクルについて＞ ＊提出日は店舗ごとに異なりますが月に2回提出日があります。 ＊土日祝は希望は出せますが、店舗内のスタッフと相談して休日の調整を行っています。 尚、繁忙期はその限りではありません。

休日休暇 週休2日制(月8～11日)※シフト制勤務 ※シフトは月2回作成／希望休考慮 ※会社カレンダーによる 年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇含む) ＊有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、以降法定通り） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇（取得実績多数） ＊育児休暇（取得実績多数） ＊子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月上限4万円） ◆残業代全額支給 ◆慶弔見舞金制度 ◆制服貸与(パンツ・靴をご用意) ◆懇親会費用補助制度 ◆退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ まずはオリエンテーションにて、ブランドについての説明や労務関連の説明、店舗でのOJTをスタートするために必要な業務説明などを行います。 その後、先輩社員による店舗でのOJT研修にて業務を習得していただきます。 お客様への丁寧な接客からスタートし、徐々に商品説明などできることを増やしていきましょう◎ 実務開始後も都度必要なタイミングで各種研修を実施しています！

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