【人事・採用戦略コンサルタント】第二新卒歓迎/売上成長180% /年休125日 組織系コンサルタント

企業名 株式会社アズライト 求人名 【人事・採用戦略コンサルタント】第二新卒歓迎/売上成長180% /年休125日 仕事の内容 採用特化コンサルティングファームである当社にて、既存法人顧客の採用支援を担います。まずは先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のPJに関わりながら、業務を学びます。その後は主担当として戦略設計～運用 改善まで一貫して担います(15～40社)。顧客企業のマネジメント、分析～改善のコンサルティングで採用活動の仕組みづくりを行っていきます。 ◆詳細◆・採用ツール企画・制作、顧客企業との定例MTG ・採用戦略・運用オペレーション設計、データ分析・改善施策の立案 ・予算管理・媒体プランニング、選考プロセス構築、分析レポート作成 ・媒体・紹介会社折衝、採用ツール制作ディレクション(HP・動画・資料) 募集職種 【人事・採用戦略コンサルタント】第二新卒歓迎/売上成長180% /年休125日

必要な経験・能力等 【必須】・法人顧客への折衝経験 ・高単価商材を扱う顧客折衝経験 ★第二新卒歓迎、役員直下チームで週1以上の1on1あり、スキルアップ支援も充実。 ◆魅力 ・人材会社の中では唯一無二の自社サービスを売らないコンサル。顧客の根っこにある本質的な課題解決ができる営業。 ・産休・育休取得率100%、年休125日、有給とあわせて7～9日の長期連休を取得できる環境。 ・経営者直下、今後3年で売上3倍・従業員数2倍を目指す拡大フェーズ。将来的にはメンバー育成・自社採用面接・新卒メンターなど組織運営にも関与、自分の手でチームをつくり、事業を育てる経験ができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 コンサルティング事業部52名(コンサルタント職は7名が在籍:20代～40代)【業務の変更の範囲】なし

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20階　WEWORK内 株式会社アズライト 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 最寄駅：JR 山手線 池袋駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】なし ★オシャレで働きやすい快適な環境のオフィス、フリードリンク (お茶・コーヒー・紅茶・ビール完備) 転勤：無

月給32万円～46万円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥460,000 基本給￥243,809～￥383,809 固定残業代￥76,191～を含む/月 ■賞与実績:成果で1～4ヶ月支給(平均実績2ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：顧客企業に適した 採用成功の仕組みづくり を提供する「HRコンサルティングファーム」です。複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援【事業】■採用コンサルティング事業■AI × RPAによるHRTech事業■SNS採用マーケティング事業 設立：2014年04月 代表者：代表取締役 佐川 稔 従業員数：65人 平均年齢：29.0歳 資本金：4百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋１－１８－１ Hareza Tower20F WEWORK内 その他備考・企業からのフリーコメント：【代表メッセージ】企業がビジネスを続ける限り、採用は『永遠になくならない課題』。特に人口が減少する日本では、最も重要な課題と言えます。求人媒体の選定・プランニング求人媒体・スカウト媒体の運用選考プロセスの設計採用広報・ブランディング説明会や面接による動機形成・見定め業務オペレーションの効率化・自動化等 採用には、このような様々な課題があるにも関わらず、集客サービスを販売する人材会社（求人媒体・人材紹介・人材派遣）ばかりが乱立しており、その企業ごとに適切な課題解決が提案できる「成功をトータルマネジメントできる存在」がこの業界にはいません。 だからこそアズライトは、顧客企業ごとに最適化した”採用成功の仕組みづくり”をこれまで450社以上に提供して支援してきました。最近では支援実績をご評価いただき、多くの大手企業、有名企業からもお声がけをいただくようになりました。日本において、絶対に需要が増していく人材マーケット。大きくて曖昧な課題解決に向き合う「日本初の採用コンサルティングファーム」を一緒につくりませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由