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正社員
株式会社ディライト
〒160-0022東京都新宿区新宿
月給33万円以上
仕事内容 | 仕事内容 / 「会社を守り、つくる」労務へ。 専門性を磨き、経営の近くで成長を実感! \ 株式会社ディライトは 葬儀・お墓業界に特化し、 「人」と「集客」の課題解決に向けた 事業を展開している会社です。 まだまだ拡大途中。目指している未来に向けて、 柔軟に前へ進める仲間を求めています。 当社のバックオフィスは、 単なる管理部門ではありません。 “会社と社員を守り、組織を強くする”中心的な役割 を担っています。 今後の事業拡大に向けて、 AIやDXを駆使しながら労務の仕組みを整えつつ 経営の土台をつくっていく重要なポジションです。 “人と人の関係”に向き合う、本質的な労務の仕事に 力を注げる環境を、一緒に作りませんか? ●お任せする業務の内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ○社員・アルバイト25名程度の勤怠管理 (※派遣スタッフを除く) ○正社員・アルバイトの 給与計算・給与明細作成 (※派遣スタッフを除く) ○入退社対応(※派遣スタッフを除く) ○社会保険・労働保険手続き ※派遣スタッフの対応もするので都度発生 ○社労士へ提出する対象者の 集計・データ作成 ○労務相談の一次対応 ○社内ルール・運用整備のサポート ○法改正対応/就業規則等の変更対応 ○上記の作業系業務の改善・仕組み化 …など、業務は多岐にわたります! ●仕事のスケジュールイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・1日の流れ 午前:情報収集・確認、社会保険手続き、給与計算準備、勤怠データ整理など、労務実務 午後:制度・運用改善、事務処理、問い合わせ対応 ・週ごとのサイクル 第1週:勤怠締め~給与計算完了 (最重要週) 第2-3週:入退社手続き、各種申請対応、法改正チェック、業務改善 第4週:リスク整理、運用改善、文書整理 (トラブル防止) ●このお仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ○ルーティンを超えた仕事ができる! 日々の処理だけでなく、 「この業務、もっと良くできないか」を考え 実行に移せる環境です。 ○誰もが対等に意見できる文化! 雇用形態や入社歴に関係なく、 フラットに向き合える関係性です。 何気ない雑談から 新しい制度が生まれることも。 ○成長を実感できる環境! ・若手中心の組織(全社平均年齢29.5歳) ・年功序列ではなく、 360度評価による明確な昇給・昇進ルール ・読書・学習支援制度あり ┏ ───────────── ┓ 私たちが大切にしていること ┗ ───────────── ┛ ●関わるすべての人を喜ばせる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社名の「Delight(喜び)」には、 お客様も、現場で働く人も、 関わるすべての人を喜ばせ、 自らも喜ぶという想いが込められています。 「死」に真摯に向き合う仕事だからこそ、 「生」にもつながることがしたい。 創業以来、売上の1%をカンボジアの 学校建設に寄付し続けているのも、 その想いの表れです。 ●「世界、Delight。」へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界が変化の渦中にある今、 私たちは固定観念にとらわれず、 「もっと良くできる」を問い続けています。 AIツールの導入、業務フローの見直し、 Webサービスの進化…など。 決まったことをやるだけではなく、 現場の課題に向き合い、 事業を進化させ続けることで、 「世界、Delight。」という 未来を目指しているのです。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・当社の理念に共感し、成長を目指せる方 ・基本的なPCスキルのある方 (Office系スキル ※xlookup等は尚可) ・数字を扱う業務に抵抗がない方 ・専門的な知識習得(学習)が苦でない方 【歓迎条件】 ・業務改善や仕組みづくりに関心がある方 ・DX・AIなど新しい技術に関心がある方 ・経営に関与していきたい方 ●こんな方を歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・処理をこなすだけでなく、 「仕組みをどう設計するか」から関わりたい ・AIやDXの力を使って、業務そのものを 変えていくことに挑戦したい ・変化を前向きに捉え、 新しいことに柔軟にチャレンジできる ・「人と向き合う仕事」に価値を感じられる人 ・完璧よりも“確実な前進”を積み重ねられるタイプ \経験に自信がなくても大丈夫/ 私たちのチームには、はじめから特別な 知識を持っていた人はいません。 一人で頑張らなくていい。 一緒に悩み、励まし合い、 成長していける仲間がいます。 |
職場環境 | 職場環境 ●フラットな関係性と挑戦を支える文化 ディライトには職歴や雇用形態に関係なく、 誰もが対等に向き合える関係性があります。 任されている。信じてもらえている。 その感覚こそが、ここで感じられる 「自由」であり、挑戦を支える土台です。 |
勤務地 | 160-0022東京都新宿区新宿1丁目36-12サンカテリーナ2F 株式会社ディライト 【交通手段】 交通・アクセス JR「新宿」駅から徒歩約15分/都営・メトロ「新宿三丁目」駅から徒歩約5分/メトロ「新宿御苑前」駅から徒歩約5分 |
給与 | 月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万8437円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万1563円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当あり(上限なし) ・勤続手当:半年ごとに+2,500円支給(上限5万円まで) ・資格取得支援、書籍・新聞・Web媒体などの購読費支援あり 【給与例】 給与例 【年収例】 入社3年目 20代の場合…年収598万円(月給41.5万円×12か月+賞与100万円) ※月額に勤続手当2.5万円含む ※賞与は業績により変動します |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00(実働8時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 月9日休み ※ほとんどの方が毎月1日有休を消化し、月10日休みで働いています! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 研修制度あり 交通費支給 髪型自由 服装自由 産休あり(男女ともに実績あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募 ▼ 面接 ▼ 採用 あなたにお会いできるのを 楽しみにしています! |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社ディライト |
|---|---|
事業内容 | 冠婚葬祭・イベント |
本社所在地 | 東京都新宿区新宿1丁目36-12サンカテリーナ2F |
代表者 | 高橋 亮 |
企業代表番号 | 0366613701 |
企業ホームページ | https://delight.co.jp/ |
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