正社員
株式会社コレックホールディングス
〒171-0022東京都豊島区南池袋
月給35万円~40万円
仕事内容 | 仕事内容 << 現場経験者募集 >> 住宅点検・リフォーム経験を、 「現場作業」で終わらせない。 東証スタンダード上場グループの 「新規事業立ち上げ」で、 その知見をビジネスに変えよう! 私たちは、暮らしを支えるインフラ事業を展開する株式会社コレックホールディングスです。 この度、グループの新たな柱として「住宅点検事業」を本格始動します。 そこで求めているのは、既存のレールの上を走る人ではなく、「レールそのものを敷く」経験者です。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 新規立ち上げとなる住宅点検事業の推進をお任せします。 ▼ フェーズ1:事業づくりの当事者として まずは現場の最前線で、お客様のご自宅(戸建てメイン)の点検を行います。 「このチェック項目は分かりづらい」 「お客様への報告はこうした方が信頼される」 「効率化のためにこのツールを導入すべきだ」 そんな現場経験に基づいた「気づき」を、ダイレクトに業務フローやマニュアルへ落とし込んでください。 あなたのやり方が、今後のこの事業のスタンダードになります。 ▼ フェーズ2:組織を育てるマネジメントへ 事業が軌道に乗れば、後輩の育成やチームビルディング、数値管理などのマネジメント業務へと軸足を移していただきます。 いちプレイヤーにとどまらず、組織拡大の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 ―――――――――――――――――――― 【このポジションの魅力】 ■上場企業の「安定」×ベンチャーの「裁量」 東証スタンダード上場の資本基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感で決定・実行ができます。 ■成果が収入に直結 月給35万円スタートに加え、上限なしのインセンティブ制度を用意。あなたの頑張りと事業への貢献を正当に評価します。 ■明確なキャリアパス 「入社2年で課長」「中途入社から事業会社社長へ」など、年齢や社歴に関係なく、実力でポジションを掴める環境です。 ―――――――――――――――――――― 【キャリアモデル】 ■常務取締役/グループCSO(32歳) 新卒入社 → 営業統括 → 人事部 → 取締役へ昇格 ■事業会社 代表取締役社長/グループ執行役員(41歳) 中途入社 → 社内ベンチャーで事業立ち上げ → 取締役社長へ昇格 ■営業部 副部長(24歳) 中途入社 → 2年で課長昇格 → 4年で副部長昇格 この求人は、株式会社ノイアットからの委託に基づいて、グループ親会社である株式会社コレックホールディングスが投稿し、応募管理・面接調整を実施しています。 応募情報などの個人情報は、採用企業(株式会社ノイアット)が取得しますが、株式会社コレックホールディングスにも提供される場合があります。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの実務経験者 ・住宅業界での実務経験2年以上 (点検/アフターメンテナンス/施工/リフォーム工事など) ・屋根・外壁塗装の実務経験2年以上 【歓迎】 ・二級建築士/一級建築士 ・建築施工管理技士(1級・2級) ・住宅性能評価員 ・インスペクター(建築物調査員) ・リフォーム診断士 |
勤務地 | 171-0022東京都豊島区南池袋2丁目32−4 南池袋公園ビル 株式会社ノイアット 【交通手段】 交通・アクセス 「池袋駅」徒歩5分/「東池袋駅」徒歩3分 |
給与 | 月給35万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 40万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給には下記手当が含まれます。 ・固定残業手当(月45時間/84,678円~96,774円) ・一律深夜割増手当(月45時間/16,936円~19,356円) ※超過分別途支給 ・住宅手当(月2万円まで)※拠点から半径2キロ圏内かつ本人名義の場合 ・家族手当(1人目に1万円、2人目以降が5千円) ■賞与 獲得インセンティブ ※7月・11月・3月の年3回支給 (集計は毎月、支給は4ヶ月分をまとめて支給) ■昇給・昇格 年2回(9月・3月) ※評価期間中の昇格制度あり <給与支払日> 月末締め翌月25日払い ※金融機関が休日の場合は前営業日 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり166時間 ■9:00~18:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業時間:20~30時間/月 |
休日・休暇 | 休日休暇 シフト制 ※年間休日116日以上 ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ★産休育休取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・希望しない転勤・部署異動なし ・通勤交通費(月1.5万円まで) ・資格取得支援手当 ・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能) ・企業年金/確定拠出年金制度 ・メンタルケアカウンセリングサービス ・各種研修制度 ・施設優待など各種割引サービス ・社内ベンチャー制度 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募フォームより必要事項を入力の上、送信してください。 こちらよりご連絡差し上げます。 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接1回 3. 合否通知※原則、翌営業日 |
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社名 | 株式会社コレックホールディングス |
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事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
代表者 | 栗林 憲介 |
企業代表番号 | 0368255022 |
企業ホームページ | https://www.correc.co.jp/ |
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住宅点検・施工管理 幹部候補
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