UberEatsの導入提案|企画営業_CA531521

仕事内容: 【仕事概要】 飲食店のオーナー様に、UberEatsの導入をご提案する企画営業です。単に導入をお願いするのではなく、店舗の売上課題をヒアリングし、デリバリー導入によって何がどう変わるのかを具体的に提案します。商品知識だけでなく、相手の課題を聞き出すところから仕事が始まります。 【具体的な仕事内容】 ■担当エリアの飲食店への訪問 ■ヒアリング（店舗開拓） ■売上や客数の課題のヒアリング ■UberEats導入のご提案 ■契約・導入手続きのサポート ■導入後のフォロー 商材は店舗側に初期費用がかからないサービスのため、「売上を増やしませんか」という提案が可能です。未経験でも入り口のハードルが低い商材です。 【未経験から覚える流れ】 ■研修で商材とサービスの仕組みを理解する ■成果を出している社員の営業台本を覚える ■実際に担当エリアを訪問する ■うまくいかなかった点を持ち帰り、次の訪問に反映する ■台本を自分の言葉に置き換えていく いきなり一人で放り出されることはなく、分からないことはその場で聞ける環境です。 【この仕事で身につくこと】 ■初対面の相手から課題を引き出すヒアリング力 ■課題に対して打ち手を組み立てる提案力 ■数字から逆算して行動を設計する力 当社が年間4,000店舗以上の新規開拓で蓄積してきたやり方をそのまま学べます。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社／朝礼・その日の訪問エリアを確認 11:00 担当エリアの飲食店へ訪問・ヒアリング 13:00 ランチタイムを避けて移動・休憩 14:00 訪問を再開／導入のご提案 17:00 契約手続き・導入後のサポート 19:00 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ・学歴不問・職務経験不問 ・平日10:00〜19:00の勤務が可能な方 ・初対面の方と話すことに抵抗がない方

年俸300万円～600万円 給与: 【給与補足】 ■給与幅：月給250,000円～1,120,000円（歴代の最高月収を上限として記載しています） ■インセンティブ：売上の一部を成果報酬として還元（上限なし） 【評価・賞与】 ■査定：3ヶ月に1回 ■賞与：3ヶ月に1回（事業部の業績により金額が変動します） 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月あり ■試用期間中の労働条件：同条件 ■メンバークラス（1年目）：平均年収約495.1万円（月給25万～32万円＋賞与・歩合を含む） ■マネージャー～ディレクタークラス（3年目）：平均年収約805万円（月給40万～70万円＋賞与・歩合を含む）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ■勤務形態：固定時間制 【勤務地補足】 ■訪問先は名古屋市内および近郊の飲食店です 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 社会保険完備 ＼その他　補足／ ■社員旅行 ■全国表彰式（年2回）■社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ■交通費全額支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給