介護職員

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／東京都練馬区／CLASWELL光が丘 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務を担当していただきます。 ご入居者様の毎日の暮らしをサポートしてください。 主な業務 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア 看護師との情報共有や連携など 【1日の流れ（例）】 日勤の場合 9:00～申し送り・情報共有 9:30～居室訪問・排泄介助・口腔ケア 11:30～昼食の準備・食事介助 13:00～休憩 14:00～入浴介助・居室対応・記録 16:00～カンファレンス・情報共有 17:00～夕食介助 18:00～退勤 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

応募条件 【必須資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研 〈歓迎〉 【こんな方を歓迎します】 一人ひとりに寄り添う介護がしたい 流れ作業の介護に違和感がある 看取りケアに興味がある 多職種連携を学びたい 医療知識を身につけたい 介護士として成長したい 新しい環境で挑戦したい ホスピスに興味がある ブランクがある オープニング施設で働きたい ＊一つでも当てはまる方はぜひご応募ください

月給30万円以上 給与 月給 300,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【想定月給】 300,000円～ （夜勤手当は平均5回分の想定を含む） 【想定年収】 4,080,000円～ （想定月給×12ヶ月＋賞与×2ヶ月） ［詳細］ 基本給：160,000円～（能力・経験により決定） 地域手当：50,000円 資格手当：0円～20,000円（介護職員初任者研修・HP2級は対象外） 処遇改善手当：30,000円 居住支援特別手当：20,000円（東京の事業所に勤務する職員のみ） 夜勤手当：1回8,000円（月平均5回） ※想定月給・年収には夜勤手当（想定5回分）を含んでいますが、夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額は変動します。 ［賞与］あり 年2回 ［昇給］あり 年1回（給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

シフト制 勤務時間 シフト制 日勤9:00～18:00（休憩60分） 早番7:00～16:00（休憩60分） 遅番10:00～19:00、11:00～20:00（休憩60分） 夜勤17:00～翌10:00（休憩120分）

休日・休暇 年間休日：114日 シフト制：月9日休制 年次有給休暇：入社半年後より法定どおり付与 その他の休暇：有給（特別休暇※） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔事の際に規定の日数を付与。詳細は従業員就業規則による。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（上限50,000円） 制服貸与 定年65歳 職務給制度 オープニング研修制度 本部によるサポート体制あり 【職場環境】 社員食堂（ランチ補助あり） パンフォー・ユー ウォーターサーバー 無料コーヒーマシン オフィスコンビニ 個室仮眠室（男女別） ホーム内ランドリー 休憩室完備 更衣室（男女別） ※一部異なる場合あり 〈学びとキャリア〉 【入社後の研修】 スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT ※今後も研修の種類を充実させる予定です

試用期間あり 期間： 3ヶ月

職種 介護職 雇用形態 正社員 雇用形態（詳細） 正社員（正職員） 契約期間 期間の定めなし 勤務先 CLASWELL光が丘 勤務地 〒179-0073 東京都練馬区田柄5-25-15CLASWELL光が丘 キーワード 介護職,正社員,練馬区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,東京 企業情報 社名 株式会社エドリッジ 住所 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 代表者 荒井 淳 設立 2014年3月 資本金 1,500万円 事業内容 人材紹介事業 採用支援事業 公式HP https://edridge.co/

• 交通費支給