京進ランゲージアカデミーでの事務職(日本語教師養成課)

仕事内容 【勤務地詳細】 東京都新宿区西早稲田2-18-18 TCKビル5階 ・国家資格「登録日本語教員」の資格取得コースの運営職(正社員)を募集します。 この仕事は、日本語教師を志す方々の学びを支え、夢の実現をサポートするやりがいのあるポジションです。専門知識がなくても問題ありません！未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と経験豊富な先輩社員のサポートがあります。将来的にはマネージャーなどの管理職へのキャリアアップや、日本語教員資格をお持ちの方は京進グループの日本語学校での活躍も可能です。 ・京進ランゲージアカデミーとは 関西を中心に50年以上の実績を持つ総合教育企業「株式会社京進(東証スタンダード上場)」を母体にした日本語学校です。現在、日本国内で9校を展開しており、「日本一働きたい日本語学校」を目指して、待遇改善や働きやすい環境づくりを積極的に進めています。学生や受講生からの高い信頼はもちろん、企業としても国内外の教育活動に貢献してきた実績があります。 私たちの取り組みは、評価にもつながっています。 「2024年度 関西経営品質賞 ブロンズ賞」受賞(関西経営品質協議会主催) 教育プロセスや職場の運営体制の改善に積極的に取り組み、地域と社会の信頼を築いてきた成果として評価いただきました。 ・日本語教師の未来を創るお仕事です 近年、日本語教師の需要は、外国人労働者や留学生の増加、日本語学習人口の世界的な拡大を背景に、国内外でますます高まっています。また、2024年には日本語教育の質を維持・向上させるための取り組みとして、日本語教師の国家資格「登録日本語教員」が創設され、さらなる注目を集めています。 京進ランゲージアカデミーでは2017年から日本語教師養成講座や試験対策コースを開講し、即戦力となる日本語教師を輩出し続けています。私たちは単なる資格取得ではなく、質の高い教育と就労後のキャリア形成まで幅広いサポートをおこない、受講生が「日本語教師になって良かった」と実感できる確かなキャリア基盤の提供を目指しています。 【業務内容】 登録日本語教員資格取得コースに関する以下の業務を担当していただきます。 1．コース運営 ・新規受講生の募集・案内 ・入学説明会や体験講座の企画、運営 ・受講生の学習進捗管理および問い合わせ対応 2．事務・運営サポート ・受講生情報の管理、データ入力 ・受講料の入金管理、各種支払手続き ・関係省庁等への各種申請・報告書類の作成 3．広報 ・SNSやHP更新、パンフレット作成 ・イベント企画を通じた認知度向上 ・マーケティング活動 求人コード【Q0002qF】 求人サイトをご覧の皆様は、以下の機能をご活用いただけます。 「お気に入りマークで求人保存」機能で、 後で求人を簡単に確認できます。 「新着求人通知（スマホのみ）」機能で、 ご希望の都道府県・市区町村エリアの 最新求人情報を、メールやメッセージアプリで 受け取ることができます。 「この仕事に興味ある！」「もっと知りたい！」と思った方は、 以下からご連絡ください。 電話の場合・・・ 「（求人サイト名）を見て」とお伝えいただけるとスムーズです。 応募ボタン・・・ 24時間受付中！応募確認後、担当者からご連絡差し上げます。

求めている人材 【必須スキル・経験】 ✅基本的なPC操作ができる方(Word,Excel,PowerPoint) ✅ZOOM等の機能を抵抗なく使える方 ※詳しくなくてもGoogle等で調べれば、ある程度理解できるぐらいで可 ✅日本語教育分野に関心がある方(未経験の方も歓迎) 【歓迎スキル・経験】 ✅教育業界、語学教室の運営経験 ✅日本語教員資格(養成講座修了など) ✅ウェブサイト、SNSでの広告宣伝業務の経験 【求める人物像】 ✅チームワークを大切にできる方 ✅円滑なコミュニケーションを図れる方 ✅新しいことに挑戦する意欲のある方 KLAで働く魅力 ◎従業員数5,000名規模の(株)京進のグループ会社だから、規律のある働きやすい環境が整っている ◎全国約3,000名の学生を巻き込んだ大きなイベントに携われる ◎グループ校間で情報共有を行い、サポートしあうことで自校だけにとどまらない幅広い知識や経験を積むことができる ◎グループ全体研修や階層別研修、職員交流制度でスキルアップの機会を多く得られる ◎留学生を対象とした日本語学校以外の事業展開も行っており、行政の動きに左右されにくい骨太な経営を目指している

160-0000東京都新宿区西早稲田2-18-18　TCKビル5階 株式会社京進ランゲージアカデミー 【交通手段】 交通・アクセス お問合せください

年俸282万円以上 給与詳細 基本給：年俸 282万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 初年度想定年収320万円～（賞与含む） ※能力・経験・年齢等考慮して決定させていただきます。(年1回昇給) ※役職についた場合上記に加えて役職手当の支給があります。 ※選考内容に応じて条件面等、変更になる場合があります。 【各種手当】 ■通勤手当(上限3万9900円／月) ■時間外手当 ■役職手当 ※2026年3月までにご入社の場合、手当などに一部変更がございます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:15-16:30(実働7.5時間 休憩45分) 勤務日：月火水木金 休み：土日 ※2026年3月まで勤務日及び勤務時間が異なります(応相談) 勤務日：水木金土日 8:45-17:00 休み：月火

休日休暇 【休日】 週休2日制 年間休日123日 【長期休暇】 GW、夏期、年末年始 【特別休暇】 慶弔休暇 看護休暇 育児休業 ┗女性・男性ともに取得実績多数あり！ 介護休暇等 ★時短制度あり ┗子どもが小学校を卒業するまで、時短OK／勤続年数による ※別途規定あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【試用期間】 6ヶ月/労働条件は本採用と同じです 【福利厚生】 (1)各種社会保険完備 (2)結婚や子どもが生まれた際のお祝い金 (3)ご親族ご不幸があった際の弔慰金、お見舞金 (4)災害時の住宅災害見舞金 (5)永年勤続表彰 (6)育児休業(男性も積極的に取得しています！) (7)時短制度(勤続年数により最大で子供が小学校を卒業するまで時短可) (8)新生活応援金制度(入社に伴い遠方より引越される方への補助) 【手当】 通勤手当(上限あり 3万9900円/月) 時間外手当 役職手当 年2回賞与あり 【研修・スキルアップ】 年2回のグループ全体研修 階層別研修 外部研修参加制度 職員交流制度 自己啓発支援

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期休暇あり